江苏企业社保代理-江苏省企业社保在哪个网站申报

文章阐述了关于江苏企业社保代理，以及江苏省企业社保在哪个网站申报的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、江苏今元人才科技有限公司成都分公司代缴社保吗
• 2、江苏社保个人和企业交多少
• 3、代缴社保每个月要交多少钱
• 4、江苏职工社保可以补缴吗
• 5、江苏公司社保怎么办理流程
• 6、江苏新增员工社保办理步骤

江苏今元人才科技有限公司成都分公司代缴社保吗

1、代缴。江苏今元人才科技有限公司成都分公司是一家专注于为个人和企业提供人力资源服务的企业，其中包括代缴社保这项服务。代缴社保是指第三方机构为个人或企业代理缴纳社保，以节省时间和精力。

2、靠谱。根据查询企查查***得知：正规合法：江苏今元人才是一家正规的人力资源服务机构，具备相应的资质和执照，其提供的社保购买服务符合法律法规的规定，保证了购买的社保的合法性和有效性。

3、靠谱。根据查询今元人才社保代缴公司***得知，公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上，今元人才从事人力资源服务行业多年，服务收费诱明，服务网点夏盖全国一二线城市。

江苏社保个人和企业交多少

1、缴费档次每年100元至2500元不等，***补贴鼓励多缴多得。个人缴费比例因档次不同而异，示例中若选择100元档，年缴费金额可能包含***补贴；若选择2500元档，年缴费示例中同样可能包含***补贴。

2、对于员工而言，个人需要缴纳的基本养老保险部分是基数的8%，即2275元。医疗保险部分，个人需要缴纳的费用是基数的2%，即71元。失业保险部分，个人需要缴纳的费用是基数的1%，即275元。因此，个人总共需要缴纳的社保费用是326元。

3、在江苏，社会保险的缴费金额因地区和个人身份而异。以徐州为例，企业员工每月最低社会保险费（五险）为928元，其中企业部分和个人部分分别为928元和328元。灵活就业人员则需每月缴纳养老和医疗保险费共计969元。

4、在无锡，个人和企业各自承担的社保缴费份额如下：企业承担部分： 养老保险：缴费比例为20% 医疗保险：缴费比例为7% 补充医疗保险：缴费比例为1% 失业保险：缴费比例为2% 工伤保险：缴费比例为0.6% 生育保险：缴费比例为0.9% 合计：以上各项比例相加，企业总共需承担35%的缴费份额。

5、苏州社保是由个人和公司共同承担社保费用，如果按照最低缴费档次，个人要交三四百百元，公司交七八百元左右，如果按照最高缴费档次，个人要交一千多元，公司交几千元。

6、社保缴费基数 苏州社保的缴费基数范围为4494~24042元。具体缴费基数可能因个人工资水平及企业规定而有所不同，但需在上述范围内。社保缴费比例 养老保险：企业缴纳比例为15%，个人缴纳比例为8%。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

代缴社保每个月要交多少钱

社保对于我们每个人来说都是一个重要的保障，它关系到我们退休后的养老生活质量。在传统模式下，大部分员工的社保是由其所在的企业为他们缴纳的。然而，随着第三方代缴社保公司的兴起，越来越多的企业开始选择将公司员工的社保代缴业务外包给这些公司。这其中最核心的问题便是代缴社保的费用问题。

医疗保险基数的12%，失业保险的0.8%。按最低缴费基数计算，一个月大概1500元。若选择的缴费基数较高，且还选择了工伤保险、生育保险，承担的费用会更高。此外，选择第三方公司代缴社保，除社保费用外，还需支付代缴公司的服务费。具体金额建议咨询代缴公司，确认自己能够承受相关费用后再办理社保缴纳。

不同地区的社保费用因当地政策和缴费基数不同而有所差异，但整体上各平台在同一地区的社保费用差距不大。代缴平台服务费：小豆社保：社保60元/月 + 公积金60元/月，可买158元会员享会员价，新用户有一个月会员价免费试用。

以广州为例，最低缴纳费用约为12630元/月。不同地区的社保缴费基数和比例不同，所以社保费用也存在差异。服务费用：由社保代缴公司收取，每家公司的收费标准不同。在广州，服务费大概在20 - 100元/月不等。服务费用通常按套餐收取，如按月、按季、按年等。

江苏职工社保可以补缴吗

1、综上所述，江苏职工社保在符合一定条件下是可以进行补缴的，但具体补缴条件和流程需根据当地政策执行。

2、江苏职工社保符合以下情形可一次性补缴：机关事业单位人员：参加机关事业单位养老保险的工作人员达到国家和省规定的退休年龄，但缴费年限累计不满15年，可由单位和个人按其退休时的缴费工资基数和相应的缴费比例一次性缴费（含职业年金）至满15年后，按规定计发养老保险待遇。

3、江苏省内的社保确实支持一次性补交，不过，这需要满足一定的条件。首先，申请人必须持有当地居民户籍。其次，其与市内各类用人单位建立劳动关系的工作年限必须在2011年7月1日之前。社保补缴是指在特定情况下，未能正常缴纳社保后，将这些缺失的月份进行补缴。

江苏公司社保怎么办理流程

员工签订劳动合同后，在社保局网站进行备案。 登录社保局***，点击单位业务查询，进入系统，选择劳动就业进行就业登记。 填写员工资料信息和工资合同信息，保存并提交。 审核通过后，将员工信息添加到地税系统。 登录税局***，进行申报缴税操作，选择社保费管理，进行社保增员登记。

江苏社保申报流程主要包括以下三种方式：网络申报：步骤：缴费单位需先签订银行代扣代缴协议，然后向地税机关申请网络申报业务，经核准后接受相关培训。操作：申报时，使用地方税务机关提供的账号及密码登录江苏省地方税务局网上办税系统，自行进行缴费申报，并在网上办税系统自行扣缴社保费。

补缴流程 准备材料：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表、员工补缴当月个税证明等。这些材料用于证明员工的在职状态和补缴社保的合理性。前往社保经办机构：携带准备好的材料，前往所在地的社保经办机构（如社保局或劳动保障局）。

江苏2019年单位办理社保卡的流程大致如下：准备材料 单位基本信息：包括单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件的复印件。员工信息：需要为每位员工准备身份证复印件、近期免冠照片等个人信息材料。申请表：填写完整的社保卡申请表，表中需包含员工的个人信息、单位信息等。

法律分析：江苏企业社保申报流程：第一步：单位登录江苏省人力资源和社会保障厅网上服务办事大厅第二步：选择“单位办事”—“社会保险”—“社会保险缴费申报”—“企业职工社会保险缴费基数申报”，点击“申报”按钮，进入申报页面。

网上办理流程：登录“江苏政务服务网”，完成实名制认证，进入用户中心，点击“个人办事”，选择“吴江区”作为办事地区，然后选择“个人服务”，选择“区人社局”，找到“社会保险登记”，点击“社会保险登记”进入，再点击“在线办理”。上传申请材料后，点击“下一步”，提交申请。

江苏新增员工社保办理步骤

员工签订劳动合同后，在社保局网站进行备案。 登录社保局***，点击单位业务查询，进入系统，选择劳动就业进行就业登记。 填写员工资料信息和工资合同信息，保存并提交。 审核通过后，将员工信息添加到地税系统。 登录税局***，进行申报缴税操作，选择社保费管理，进行社保增员登记。

公司添加员工社保流程：整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；填写表格：新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。

进入***，登入人社局***，点击右侧“单位服务”，进入“社会保险网上登记”页面。账号登录，在“社会保险网上登记”页面输入手机号及验证码，就可以进入社保***页面。输入信息，点击“新增申请”按钮，进入页面输入单位相关信息。

系统安装 下载客户端：企业需携带U盘至社保申报前台，下载最新的社会保险费申报系统客户端以及申报初始数据。

每月1日至6日可以办理社保新增人员。根据无锡社保局的通告称，每月1日至6日可以办理社保新增人员。7日至10日在此期间无法办理参保停保、基数上调等业务，市社保中心于此期间进行当月应缴社保费核定；11日起，可以缴纳当月社保费。

关于江苏企业社保代理，以及江苏省企业社保在哪个网站申报的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。