换城市开始工作社保断缴-换城市社保中断

简略信息一览：

• 1、换工作,异地,社保断缴有何影响?
• 2、换工作社保中断怎么办
• 3、换工作社保中断一个月怎么办?可以在异地新公司续交吗?
• 4、换工作社保断了三个月怎么办怎么重新交
• 5、换工作社保中间断了几个月怎么办
• 6、异地换工作,最开始是在天津公司交社保,现在成都公司交社保,中断一个月...

换工作,异地,社保断缴有何影响?

1、而工伤和失业因为没有缴纳时间的要求，所以断交后的影响只是不能享受相关待遇，只要后期补缴即可。关于社保的续交分两种情况，一种是续交时直接和上次断交的时间衔接，中间断交的时间直接过滤不再计算；还有一种是将中间断交的时间也补缴上，避免时间的浪费。

2、法律分析：根据我国法律规定，社保中断后，社保待遇会停止，只要重新续缴，就可以继续享受社保待遇。劳动者因为换工作社保中断1个月，到新的用人单位入职后，该用人单位会为员工续交社会保险。社会保险关系中断一个月，只要缴足规定年限的，不影响退休后享受保险***。

3、影响医保报销待遇的享受 职工医保对于缴纳的连续性要求还是比较严格的，一旦断缴，在断交的次月就无法享受到相应的医保报销待遇了，也就是说断交期间如果进行了就医治疗，相应的看病费用需要该参保人进行全额承担，不过其医保个人账户中的资金还能够进行使用，用于支付在定点医药机构发生的费用。

换工作社保中断怎么办

法律分析：由于换工作，社保中断期间自己可以改为个人全额缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析：只要是在同一城市，就会自动用同一账户缴纳社保。新公司可以继续给你缴纳社保，中断的那段时间不受影响。社保是按月累计的，中断的几个月可以不补缴，只要退休时能按月累计够15年就可以。补缴是自愿的，如果你经济能力允许，可以自己去办理补缴。

【法律分析】：换工作了社保中断了视情况而定：可以以灵活就业人员的身份参加社保，本人携带身份证到户籍所在地的社保局申请办理灵活就业人员社保；个人可以找靠谱的社保代理公司，代缴社保费用。

法律分析：换工作后，中间停交的五险一金不是必须补交，五险一金都是累计的，可以中断，不影响之前缴费年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费。 养老保险中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。

法律分析：换工作期间，社保中断了，这个时候我们可以到所在地区的社会保障服务中心的窗口，以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险，在参加社保之前自由选择社保缴费档次从60%~300%不等，有经济能力的，尽量选择较高的社保缴费档次。

换工作了社保中断了，需要根据中断的原因***取相应的措施来补缴或接续社保。对于个人未及时缴纳社保费用导致的中断，可以向社保机构补缴相关费用；对于单位之间的社保转移手续未办理导致的中断，需要及时联系原单位和新单位办理转移手续。在办理过程中，建议咨询当地的社保机构，以确保个人社保权益得到保障。

换工作社保中断一个月怎么办?可以在异地新公司续交吗?

不需要补缴，社保也不允许补缴，两处异地缴纳社保是可以累计计算年限的，到了法定退休年龄，且社保最少缴满15年，就可以办理退休，以缴纳社保年限最长的地区为办理退休地区，以该地区标准申领退休养老金。

这样个人在换工作时就可以找一家专业的人力资源公司代缴社，等到个人找到新工作后，再由新单位公司帮助缴纳社保。如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。

社保中断后，可以在新公司继续缴纳。毕竟没有规定社保只能在一个地方缴纳，所以社保可以转移。参保人员到其他城市工作后，可以将原参保地的社保转移到新参保地，然后在新参保地建立的社保账户中缴纳。当然，在新参保地建立社保账户后，不需要再转移原参保地的社保。

如果换的工作与上一个在同一城市，那么直接去原公司把社保叫停，用身份证即可在现公司继续交社会保险。如果异地，则按照办理流程办理。（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

您好；换工作社保中断怎么办？跟原公司达成协议，辞职后到再重新参保这段期间，由原公司代缴社保费用，再和公司进行结算，金额由个人全额承担。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

中断了不要紧，可以补缴也可以不补。换工作了看你的工作地是不是和原来的工作地是一个县区的，要是一个县区的，只要你身份证复印件提供给新单位还缴纳在你原来的账户内。如果不是同一个县区的，你要提供身份证、照片等重新办理参保手续。

换工作社保断了三个月怎么办怎么重新交

1、换工作社保中断三个月可以由新用人单位办理补缴手续。

2、针对这种情况，具体解决方法如下：补缴社保费用：个人可以自行前往社保机构补缴社保费用，以确保社保缴费连续。补缴社保费用的时间一般有限制，具体以当地社保政策为准。重新参保：如果社保断交时间较长，且补缴费用较高，个人可以选择重新参保。

3、法律分析：根据我国法律规定，换工作社保中断三个月的，可以自行去户口所在街道办（乡镇）办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

4、换工作空档期交社保的方法如下：社保个人缴费：个人可以在社保缴费规定的时间内，自行前往社保经办机构进行社保个人缴费，以保证社保缴费的连续性。补缴社保费用：在空档期结束后，个人可以向社保经办机构申请进行社保费用的补缴，以保证社保缴费的连续性。

5、个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分？Ad爱生活 2023-12-18 · 还没有任何签名哦 关注 我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。

6、个人补交：如果是个人原因造成的停交，如果因为换工作，可以向新单位人力部门同事提出想要补缴的要求，并且提供相应的资料，自负三个月的社保金额。单位补缴：如果是单位工作人员工作失误造成的停交，可以向单位人员进行追责，让其办理补缴，个人承担3个月个人负担的部分。

换工作社保中间断了几个月怎么办

1、我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。

2、如果社保断交不超过一个月，可以到当地社保局办理补缴手续，以避免影响医保报销；与原公司协商，由其代缴社保费用，费用个人全额承担；将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份参加社保，待新工作确定后转移社保关系；找代缴机构进行社保代缴，或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。

3、法律分析：根据我国法律规定，对于换工作社保中断三个月的情形，可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。中断了一个月期间，其医疗保险会被锁定，去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销，后期补交的话也会有相应的观察期。

4、法律分析：只要是在同一城市，就会自动用同一账户缴纳社保。新公司可以继续给你缴纳社保，中断的那段时间不受影响。社保是按月累计的，中断的几个月可以不补缴，只要退休时能按月累计够15年就可以。补缴是自愿的，如果你经济能力允许，可以自己去办理补缴。

5、换工作社保断了三个月一般是可以补缴的，参保人换工作导致社保断了三个月，可以重新寻找新的工作单位，然后和新单位订立劳动合同，在新单位申请社保的补缴，参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用，并继续参加社保，这样参保人就不会受到多大的影响。

6、当社保出现断缴时，通常有这两种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。

异地换工作,最开始是在天津公司交社保,现在成都公司交社保,中断一个月...

1、不需要补缴，社保也不允许补缴，两处异地缴纳社保是可以累计计算年限的，到了法定退休年龄，且社保最少缴满15年，就可以办理退休，以缴纳社保年限最长的地区为办理退休地区，以该地区标准申领退休养老金。

2、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；（2）公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

3、法律主观：如果劳动者因换工作导致社保中断3个月，可以在找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险只要缴够15年年限就可以，但医疗保险断缴达一定期限的，医保待遇不能报销，要续缴满一定期限才可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、自己到社保局补缴。因为换工作断缴了一个月，其实补缴方法很多，由于断缴的时间不长，甚至不用交滞纳金。可以到当地的社保局办理补缴，跟工作人员说明情况，确定缴费的档次以后填单缴费就可以了。实地办理的人比较多，可能要花费更多的时间。在手机上操作补缴。

5、可以异地社保转移合并，异地社保转移合并流程：第一步：准备相关材料 1）社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额 2）离职证明，并确保公司已经把社保处于“停用”状态 3）个人身份证 第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

6、用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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