松江区企业社保代理风险-社保代理公司有哪些

本篇文章给大家分享松江区企业社保代理风险，以及社保代理公司有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴社保是否合法有风险吗?
• 2、公司帮别人代缴社保有什么风险

代缴社保是否合法有风险吗?

社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保。

一般来说，社保代缴是指个人委托第三方公司代为缴纳社会保险费，这是一种合法的行为。但是，必须满足一定的条件，否则可能被认为是违法的。例如，第三方公司必须得到企业的授权和认可，并且必须遵守当地社保法规和政策。如果第三方公司违反了这些规定，那么他们可能会面临法律责任。

社保代缴不合法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。一些没有工作单位的人为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴等原因，通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保。

公司帮别人代缴社保有什么风险

违法行为：社保挂靠代缴是一种非法行为，不仅违反了用工规定和纳税义务，还会对个人和企业造成经济和法律风险。劳动***：用人单位和被挂靠人之间存在法律上的雇佣关系，如果出现劳动***，法律上的权益保护将变得很困难。

法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保中断是个***烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。

风险一：属于骗保行为根据《社会保险法》规定，员工必须要跟公司签订劳动合同，确立劳动关系，企业才能帮他缴纳社保。一旦形成社保关系，即国家认定企业录用了该员工，该员工可以享受国家的一切职工待遇。

代缴社保公司并不是所有都是合法公司，有一些公司会冒充代缴社保公司来获取不法收益，这种情况下代缴社保就会有较大风险。 会增加雇主的管理难度。虽然代缴社保可以减少雇佣关系管理上的烦恼，但雇主也需要对代缴社保公司的信誉和财务状况进行严格的审核，这会增加雇主的管理难度。

按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。公司帮个人代缴社保属于社保挂靠，本身对于社保挂靠没有明确规定违法，但是企业给未实际工作的员工的支付的各项费用，不能在税前扣除，如果有扣除的，属于偷税漏税的违法行为。

为非本公司人员代缴社保的风险：用人单位名下缴纳社保人员均视为本公司员工，意味着与企业存在着劳动关系法律事实，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，尤其在参保期间发生工伤事故的时候风险就更大了。

关于松江区企业社保代理风险，以及社保代理公司有哪些的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。