包含挂靠交深圳社保的词条

今天给大家分享挂靠交深圳社保，其中也会对的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、深圳缴社保挂靠公司和网上代缴公司哪个好哪个合法
• 2、深圳社保挂靠在朋友公司会不会被查
• 3、挂靠公司买深圳的社保,能拿退休金吗,社保局认可吗?
• 4、深圳挂靠社保违法吗?

深圳缴社保挂靠公司和网上代缴公司哪个好哪个合法

1、深圳的社保代缴公司如果是正规的公司的话，还是靠谱的，具体还是要根据商业原则做好签约等工作。至于做这样的业务是否合法可靠，目前我国的法律体系并没有这类业务违法的规定。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

2、第三种，是挂靠第三方代缴公司交职工社保，养老、医疗、生育、失业、工伤这五险都要自己交，还要给代缴公司一笔服务费。

3、“依据最新法律法规，大家勒令该公司开展整改落实并做出了行政处罚法，处罚42000元。后面将对以上7人的违规参保关联给予取缔。

4、双方没有建立 劳动合同 关系，而是通过挂靠 代理 公司来代缴纳 社保 ，这是不合法的，也是政策不允许的。对于以个人身份参保，各地的规定和要求不尽一致，但通常都有户籍的限制。一般来说，外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。

5、挂公司买社保和个人买的区别：险种不同。个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有养老保险和医疗保险两个险种，灵活就业人员缴纳社保可以自己选择只交社保或者社保医保全交。挂靠公司保险，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险；费用不同。

深圳社保挂靠在朋友公司会不会被查

法律分析：挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。

社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照规定为其职工缴纳社会保险费用。如果个人将社保挂在别人公司自己交，这就涉及到了虚假劳动关系的问题，是违法的行为。一旦被查处，不仅会面临法律责任，还可能影响到个人的信用记录和未来的职业发展。

会被查到的，现在为了解决挂证乱象社保已经全国联网了，职业资格证必须和社保绑定在一起才行。

会。查得到的，如果只是社保挂在了别的公司缴纳，但是没有在哪家公司领工资和缴税，那社保局就能查得到自己只是缴纳社保费的情况。社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

会被查到；实际上社保局本身就有个“人力资源管理中心”，是专门负责灵活就业人员的社保缴纳、管理和转移的机构，这样就不用挂靠了，而且还可靠。不过被查出来，被个人没有影响。按照目前的社保管理政策要操作要求，自2009年起就不能重复时间段的社保缴费。

挂靠公司买深圳的社保,能拿退休金吗,社保局认可吗?

亲亲，您好，正常来讲，养老金挂靠别人公司也是可以正常办理退休的。不过这种情况到了退休年龄之后，要要求你所在的这个单位将手续退还给你个人，然后你去办理退休就可以了。

那么，劳动者应该怎样继续缴费呢？由于国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式。这就需要劳动者具体去咨询当地的社保局，以获得更加准确的信息。

社保挂靠单位，交的社保是五险，费用比较高。自己缴纳社保，一般都是交社保是养老保险和医保，费用比较低，可以根据自己的收入情况选择缴纳。当然挂靠单位，最后的退休待遇高。因为你是按照他们的工资收入缴纳社保，正常情况下，单位的个人收入都比较稳定，按个人收入缴纳社保费用。

深圳挂靠社保违法吗?

1、以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。

2、主动向相关部门投案自首。应当向就近的公安机关或者劳动保障监察部门自行投案。应当如实供述自己非法挂靠的情况，同时主动积极配合有关部门的调查工作。根据自己的具体情况，接受有关部门的相应处理，消除自己的违法行为。

3、法律主观：挂靠缴纳职工社保违法吗按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。

4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）二。

5、挂靠单位交社保并不犯法。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

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