签社保代缴协议-签社保代缴协议怎么写

今天给大家分享签社保代缴协议，其中也会对签社保代缴协议怎么写的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司委托第三方代缴社保合法吗
• 2、离职让原单位社保代缴协议有没有效力
• 3、公司找劳务公司代缴社保让我们和这家劳务公司签合同,有什么利弊吗_百度...
• 4、代缴社保简单版协议书

公司委托第三方代缴社保合法吗

公司委托第三方代缴社保是合法的。根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同后，必须为员工缴纳社会保险。虽然公司委托第三方劳务公司代缴社保，但这是公司和第三方之间的协议，只要确保员工社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。这只是将保险业务外包的一种方式。

公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律分析：不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。

公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的。以下是具体的解释和分析：法律依据：根据《社会保险法》的相关规定，社会保险登记实行属地管理，***缴费单位应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

离职让原单位社保代缴协议有没有效力

1、离职让原单位社保代缴协议的效力在法律上并未明确规定，但存在法律风险和实际操作问题。法律角度 从《中华人民共和国社会保险法》的规定来看，该法并未明确禁止离职员工通过原公司代缴社保。然而，该法规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2、综上所述，委托代缴社保协议书是合法的，但在实际操作中需谨慎选择受托方并仔细审查协议书内容。

3、总的来说，若无明确合法约定，离职后原单位代缴社保往往不符合法律规定。

4、社保代缴协议是有效的，但是协议的内容一定要足够全面，而且在签订社保代缴协议之前，一定要看清楚有没有相关的证书证明才行。

5、根据法律法规，用人单位对员工在劳动关系解除后无义务继续提供社会保障。然而，如果有明确协议且符合法律法规要求的特殊情况或员工全额支付了个人及单位应负担的社保费，则可能会有不同的判断。

公司找劳务公司代缴社保让我们和这家劳务公司签合同,有什么利弊吗_百度...

1、公司通过劳务公司代缴社保可以解决跨地区用工的复杂问题，避免相关法律风险。 代缴社保可以减轻企业负担，特别是对小型企业来说，可以节省管理成本。 劳务公司提供的专业服务可以确保社保缴纳的准确性和效率。 代缴社保过程中，可能会增加额外的合同环节，导致成本和时间上的增加。

2、弊：增加中间环节：与公司直接签订合同相比，通过劳务公司代签合同会增加一个中间环节，可能会增加合同签订的成本和时间。可能存在风险：如果劳务公司的服务质量不高，可能会导致社保缴纳出现错误或遗漏，从而给公司和员工带来不必要的麻烦和损失。此外，如果劳务公司和员工之间出现***，可能会涉及到公司的利益。

3、只要你自愿，就不算违法，99%没保障 属于新公司，不是***的，是现在流行的劳务派遣单位【比当年的皮包公司好一点吧】从原则上说，公司支付给你们根据工龄计算的双倍补偿金（即赔偿金）、补交社保、住房公积金之后是可以接受的。

4、壹米人力深圳公司代缴社保是靠谱的，但其代缴的社保与劳动局缴纳的一样，但收费情况需根据个人实际情况来看。

代缴社保简单版协议书

1、代缴社保简单版协议书：协议双方 甲方：乙方：双方权利与义务 甲方权利与义务： 管理义务：甲方有权要求乙方配合工作，依照相关规定为乙方管理人事档案，按时申报档案工资的晋档审批手续，并办理基本养老保险和医疗保险手续。 缴费义务：甲方需按时足额缴纳全额保费，确保乙方的社保权益不受损害。

2、代缴社保简单版协议书内容如下：费用缴纳 乙方需每月缴纳社保费用及公积金费用，具体金额需双方确认。 乙方应明确上述缴纳费用及标准。支付周期与时间 乙方应每周期提前指定天数支付当月费用。 支付起始时间自某年某月起。金额异议处理 乙方对支付金额有异议时，应在支付后至下月指定日前提出。

3、简单的代缴社保协议书（1）甲方（代缴方）与乙方（被代缴方）经协商一致，达成以下协议：乙方需缴纳的社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金，每月需缴纳总额为元。乙方需提前天支付下个月的费用，从年开始。

关于签社保代缴协议，以及签社保代缴协议怎么写的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。