编辑小哥M 发布于2024-05-26 13:12:38 社保补缴 68 次
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职工应参加而未参加社会保险的,用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的,用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);如果是自己离职,入职新公式之后先补缴之前月份的话,可以找代理公司给补缴。
不能补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是2个月。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
苏州补缴社保算连续缴纳吗社保补缴指的是由于某种原因而导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
1、用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。对于经劳动人事争议仲裁机构或人民***调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。
2、申请书等即可。若没有苏州户口,又没有工作单位,可以通过熟人挂靠在一个单位办理城镇职工社保,但需要出管理费并且缴纳全部的社保费(包含单位要缴纳的那一部分)。一般是不划算的。苏州市社保为即时缴纳,除了3个月内欠费可以补交外,再长时间将中断社保关系重新办理,不能补交。
3、然后将缴纳回单再交到人社局服务窗口,由人社局进行帐目登录,即可补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
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企业补交社保有两种方法,一是企业有社保数字证书的,先在社保系统的网上申报,然后按照资料清单准备资料交到社保局即可。另外可以带齐须补交员工的劳动合同,工资表,补缴申请书,记账凭证的原件和复印件到社保局窗口申请。
参保居民患病经苏州市市级医院或市级专科医院会诊仍未确诊或市级医院因限于技术和设备条件不能诊治的,可申请转医保定点医院住院治疗。但转外就医必须在转院前至中心办理申请手续,未经事先申请所发生的转外医疗费用一律不予报销。
法律主观:社保费补交流程是,用人单位在规定的时间内向社保局申报,社保局对材料进行审核,必要时要进行稽查核定,符合补缴的条件的,将结果传送地税系统征收。社保费补交流程是怎样的社保费补交流程是:用人单位按规定要求提交相关材料并在规定的期限内到社会保险经办机构业务大厅办理申报。
1、社保中断后在以下这些情况下可以补缴:城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续;企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保;从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。
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3、一般是投保人在进行买房、退休、落户等涉及社保的操作时,若发现社保缴纳的期限未达到相关要求,则需要进行补交。通常情况,社保补交最多可以补交2年的,但是不同的地区政策不同,具体要以当地社保局的政策为准。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
4、应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。注意事项:具体如下:对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。
5、法律分析:可以补缴社保,一般由单位补缴,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。
6、《苏州市区参保职工补缴社会保险费申请表》。经市区劳动监察部门执法检查后补缴社会保险费的,须提供经劳动监察部门盖章、监察员签字的《限期改正指令书》及《未按规定申报缴纳社会保险费人员花名册》。
1、养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
2、.欠缴社会保险费的,须补缴清后方可办理转移手续。2.参保职工办理转移手续前,须先由转出单位办理参保人员减少手续。3.参保人员应仔细阅读《转移单》背面的《社会保险缴费接续通知书》,及时接续社会保险关系。失业或灵活就业,且符合灵活就业人员参保条件的,可按灵活就业人员参保规定办理参保手续。
3、欠缴社会保险费或职工医疗保险个人账户超支使用的,应先按规定办理补缴手续。 参保人员在新就业地办妥参保手续后,持《基本养老保险参保缴费凭证、《医疗保险参保凭证到当地社保经办机构提出接续申请。新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的,与苏州市区社保经办机构联系办理转移手续。
1、苏州社保断交了可以续交。职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
2、可以续交的。社保接续:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
3、这要分情况的,一般来说,社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。如果现单位愿意为职工补缴,可以继续交,如果不行,则由职工自己来交,需要亲自到社保管理部门办理。
4、苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种,一种是和新单位进行社保交接,由新单位进行社保中断期间的补交;另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是,新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。断交之间超过三个月就会导致个人的基本医疗保险的缴费年限要重新计算。
5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。本市户籍的,无欠费记录的可以直接缴纳,有欠费记录的,需补缴清欠费后再续缴。非本市户籍的,无欠费记录的,有用人单位统一办理社保费缴纳,参保人只需向用人单位提供身份证和复印件、***生育证明。
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