补缴社保后还算是断缴吗-补缴社保后还算是断缴吗知乎

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简略信息一览：

• 1、社保断了一月再补上算断保吗
• 2、社保补缴算中断吗

社保断了一月再补上算断保吗

1、医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

2、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。综上所述，中断缴费一个月又没有超过规定时间的都可视为连续缴费并享受报销的，发现上月断缴费了又及时补缴费了，就可以继续享受医保报销的。

3、与此同时，中断期间发生的医疗费不纳入医疗保险统筹基金支付、不计发个人账户金，只计算职工医保缴费年限。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月对将来没有什么影响。断了一个月再续上算断保吗？社保断了一月再补上不算断保。

社保补缴算中断吗

1、法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询 社保补交方法：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。

2、参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。补缴的社保算不算连续缴纳补缴的社保算连续缴纳。

3、社保补缴不算中断。如果因企业原因造成的中断，个人可以要求企业进行补缴，并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断，并且已经有新单位可以由新单位申请补缴，但是最多可以补缴3个月。用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知。

4、社保3个月内补缴不算断交。根据查询找法网站发表的《三个月之内补缴社保算断缴吗》文章得知，参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。

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