用工单位补缴社保怎么办理-单位补缴社保费的流程

接下来为大家讲解用工单位补缴社保怎么办理，以及单位补缴社保费的流程涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司补缴社保个人部分怎么办
• 2、单位怎样给员工补缴社保
• 3、社保补缴怎么操作
• 4、单位如何补缴之前社保

公司补缴社保个人部分怎么办

1、是的，个人部分必须由员工本人承担，单位部分由单位承担。

2、企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

3、如果是由公司原因导致社保未缴纳，可以要求公司承担全部的滞纳金和罚款。如果是由个人原因导致社保未缴纳，可以协商由个人承担部分或全部的滞纳金和罚款。需要注意的是，社保补缴的滞纳金和罚款一般由未缴纳方承担，具体的费用标准可以根据当地规定和协商结果而定。

4、《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

单位怎样给员工补缴社保

1、填写《社会保险人员补缴申报表》，需准备两份并加盖公司公章。 提供补缴期间职工的劳动合同原件，以及合同的加盖公章复印件。 提交补缴期间职工的原始工资单复印件，需加盖公司公章。 准备补缴期间包含工资发放情况的原始会计凭证，并装订成册。

2、补缴最近三个月的社保：如果是要补缴最近三个月的社保的话，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。

3、单位可以按如下方式帮员工补缴社保：了解员工社保情况：单位需要了解员工的社保缴纳情况，包括员工的社保账户信息、缴费记录等。制定补缴***：根据员工的社保情况，单位需要制定详细的补缴***，包括补缴的时间、金额、方式等。

4、补交必须由用人单位提出正式申请，补缴只能以单位名义进行。个人不能单独补缴。如果在补缴期间有任职单位，可以通过单位进行补缴。对于企业应参保而未参保的情况，企业应提供当时的人员名册，并为未参保的人员进行补缴。补缴应按照当时单位和个人应当参保的险种进行，并计缴相应的滞纳金。

5、旨在确保员工的社保权益得到保障。了解补缴原因与情况 单位首先需要与员工沟通，了解社保未缴或漏缴的具体原因及情况。这包括但不限于员工离职后未办理社保转移、单位漏缴或误缴等情况。通过深入了解，单位能够更准确地为员工制定补缴方案。

6、单位需按照当地社保部门的要求，填写社保补缴申请表。在填写申请表时，需准确填写员工的个人信息、补缴的时间段、补缴的险种及金额等详细信息，确保信息的准确性和完整性。提交补缴申请及相关材料 单位将填写好的补缴申请表及相关证明文件提交给当地社保部门。

社保补缴怎么操作

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所需材料（1）各地区政策不同，要求的材料不同。（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局***查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

社保的补交方式如下：如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。

法律分析：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。社保中介补交，找到一家正规的社保敬碧中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。

法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

法律分析：当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。

单位如何补缴之前社保

1、律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

2、社保的补交方式如下：如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。

3、社保如何补缴补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴）。男60岁以下，女50岁以下。社保满15年，可不必补缴。补缴时效根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能 补缴养老保险 ，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

5、法律分析：由用人单位代为补缴，可以补缴的年限较长，最长不超过用人单位设立之日，补缴手续比较麻烦。

6、一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局***查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

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