公司怎么断缴员工社保呢-公司怎么中断社保

本篇文章给大家分享公司怎么断缴员工社保呢，以及公司怎么中断社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、怎么给离职员工停缴社保
• 2、员工离职社保停缴怎么操作
• 3、企业人员可以申请社保停缴吗怎么办手续?
• 4、公司如何停缴离职员工社保

怎么给离职员工停缴社保

1、员工离职社保停缴的操作流程如下：办理离职手续：雇主需要及时与员工进行离职手续办理，包括签订离职协议、办理离职手续等。停止社保缴纳：离职手续办理完毕后，雇主需要及时向社保部门申请停止为该员工缴纳社会保险费。

2、在原单位离职，停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续，解除劳动关系协议就可以了；个人办理停保，带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了；员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业，才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。

3、给离职员工停缴社保流程：减员处理，以及两种方法网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。网络申报：第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。

员工离职社保停缴怎么操作

个人社保停保方法：个人带上身份证和原参保手续，去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可。（因为个人缴纳社保时，是直接绑定***，每月扣费的，如果不办理暂停，会每月定时扣费。如果个人是由单位为其代缴社保的，则个人在与单位解除劳动关系，并且暂时未就业后，社保会自动停止缴纳。

第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。 下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。 员工信息变更界面中选择“停交”选项。 下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

员工离职后，企业应该给离职员工办理停缴社保业务，操作方法请见下文内容。打开社会保障局***，选择单位网上服务系统，以企业身份登录。打开业务申报界面，选择参保登记管理。选择个人参保登记管理，选择企业职工停保。

离职后原单位会按规定缴清各项社保费后停保。离职后暂未就业，个人续保。离职后原单位按规定缴清各项社保费后停保后，个人以灵活就业人员身份继续参保。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记，可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。

企业人员可以申请社保停缴吗怎么办手续?

1、公司社保停保办理手续社保停保怎么办理 原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。

2、法律分析：如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。

3、参保地当地没有开通网上申报业务的，需要将减员表打印并填写完整，并且将离职员工信息从系统移除，最后到前往当地的社保中心办理离职员工的社保停缴手续。

4、职工医疗保险网上暂停参保流程如下：首先打开手机里的支付宝APP，点击页面里的市民中心功能；然后点击里面的社保选项，点击个人参保缴费管理功能；最后选择暂停缴交社会保险就可以停保了。

5、个人缴费人员可以通过个人网页版办理停止缴费的手续。网上申报暂停社保缴费操作流程用电脑登录到社保网上申报系统，之后选择企业网上申报，然后选择非ca认证安全登录。选择菜单当中的单位申报业务，之后选择员工信息变更，在弹出框当中选择非审批业务，然后选择提交。

公司如何停缴离职员工社保

1、法律分析：如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。

2、员工离职后，企业应该给离职员工办理停缴社保业务，操作方法请见下文内容。打开社会保障局***，选择单位网上服务系统，以企业身份登录。打开业务申报界面，选择参保登记管理。选择个人参保登记管理，选择企业职工停保。

3、法律分析：1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；2：在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件。

4、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。

5、但必须要合计交够15年才会享受养老待遇。已经在社保中心登记申请开通网上申报的，可以凭单位代码和密码，在每月初登录社保中心网站，在菜单栏“按月申报征收业务”下的“个人停交处理”输入拟停办人的电脑***或身份证号后保存便可；也可在“单位管理”下找到“停交缴费人员”表格填写并保存。

6、法律主观：员工离职但是社保没停的，员工可以与原用人单位协商停止；也可以向社保局等相关部门进行反应；也可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。在原单位停止缴纳社保后，员工的新单位可以继续缴纳。

关于公司怎么断缴员工社保呢，以及公司怎么中断社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。