补缴社保有什么手续-补缴社保需要的流程

本篇文章给大家分享补缴社保有什么手续，以及补缴社保需要的流程对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、补缴社保需要什么手续
• 2、社保断缴怎么补缴啊
• 3、公司补交社保需要哪些资料公司给员工补缴社保需要什么资料
• 4、职工社保补缴需要什么手续如何给职工补缴补缴社保

补缴社保需要什么手续

【法律分析】：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。

如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。个人当前无单位想要补交社保，则需要带上身份证、户口本、补交时间段，个人与公司的劳动合同原件等资料填写好补交社保申请表，写好补交原因，时间段。

补缴社保需要的手续如下：单位补缴：是由于单位原因导致员工社保漏缴而单位给予补缴社保的，一般是由员工个人向用人单位提出社保补缴，然后用人单位向社保局提出申请，社保局审核通过后，单位补缴社保费用。

补缴社保需要手续，具体如下：如果是个人依法去提出申请的，则需要申请人的身份证、户口本、社保申请登记表等材料；如果是单位去申请的，则需要其营业执照、登记证书、职工名册、社保登记申请表等材料。

补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

【法律分析】：补缴社保需要的手续有：（一）在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。

社保断缴怎么补缴啊

1、不补缴，也没有新单位进行续交 这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。注意：如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。

2、系统版本：HarmonyOS0.0 软件版本：支付宝28210 社保断交后可在手机【支付宝】中续交，具体流程如下：通过支付宝续交 点击【社保】首先我们打开支付宝APP接着我们点击【社保】选项。点击【电子社保卡】在【社保】页面然后我们点击【电子社保卡】选项。

3、法律分析：本地户口的可以以个人身份补缴，外地户口的由单位补缴。一般补缴需要跟社保局申请的，携带补缴职工的身份证，户口簿，养老保险手册等到社保局窗口办理。

4、离职后社保断了，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 离职社保断缴怎么补缴啊 社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。

公司补交社保需要哪些资料公司给员工补缴社保需要什么资料

公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。

单位为员工补缴社保需要提供的资料有：员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；用人单位与员工签订的劳动合同原件；员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

公司补缴员工社保需要的资料：填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章。补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件。补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。

公司补缴员工社保需要的资料：填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。需要补缴的费用=缴费基数乘缴费比例+滞纳金+利息。

如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。

单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料：单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》（一式两份，盖单位公章）、提供员工劳动合同（由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章）；工资发放花名册（复印补缴期间所有员工的工资单原件，并经单位财务盖章）。

职工社保补缴需要什么手续如何给职工补缴补缴社保

补缴社保需要的手续如下：单位补缴：是由于单位原因导致员工社保漏缴而单位给予补缴社保的，一般是由员工个人向用人单位提出社保补缴，然后用人单位向社保局提出申请，社保局审核通过后，单位补缴社保费用。

单位需按照当地社保部门的要求，填写社保补缴申请表。在填写申请表时，需准确填写员工的个人信息、补缴的时间段、补缴的险种及金额等详细信息，确保信息的准确性和完整性。提交补缴申请及相关材料 单位将填写好的补缴申请表及相关证明文件提交给当地社保部门。

公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。

职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

补交社会保险程序： 单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交。 在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表。 社保部门审核需要补缴员工在单位期间的合同、工资凭证，计算需要补缴的具体数额。 单位社保经办人员，当场使用现金或者支票进行补缴。

职工本人档案资料。养老保险手册或者社保卡。《社保补缴申请书》，可以直接去线下社保经办机构领取模板，再按照上面的要求来进行填写。劳动合同。参保人补缴社保期间的工资发放明细表。社保经办机构要去的其它材料。

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