编辑小哥M 发布于2024-05-29 04:42:31 社保补缴 132 次
本篇文章给大家分享公司要补缴社保,以及公司要补缴社保员工可以晚点给吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、打印出来,一式三份,再将单位的公章加盖上去。然后带着盖好章的资料去当地的社保办事机构办理补交手续,一般现场都有工作人员协助你进行办理,所以流程也相对比较简单。企业职工在参保期间,如果因为工作单位变动导致社保断交了,近三个月时间的,用人单位可以通过以上的流程来为职工补缴社保。
2、如果个人档案既不在单位,也不在存档机构的,是否可以申请补缴?根据《细则》要求,档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员,应按照有关规定在户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后,可以申办补缴手续。
3、法律分析:单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
4、补缴社保需要以下手续:以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续;市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
1、社保是由公司和个人一起承担的,如果他没有给你们交社保,是不合法的,他现在补交是对的,但是他补交的是按照公司应交的部分交,社保中由个人承担的部分还是要个人交的。如果是这样,要你们补交是合法的。
2、一旦新的缴费基数公布之后,当年城镇职工就必须按照这个缴费基数来缴纳 社会 保险,在缴费基数公布之前的几个月,也要把差额补交到位。 我们以山东济南为例, 山东济南市是在2021年8月份公布了2021年新的社保缴费基数,新的缴费基数最低标准为3746元,而调整之前缴费基数是3269元。
3、社保能补交,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。 社保补缴方式如下: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。 如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
4、其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。
以前在公司上班公司没给交社保,是可以以公司的名义进行补交的。根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民***计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
未给员工缴纳社保的处罚:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司不给员工交社保会受到以下处罚:被社保部门责令在指定时间内改正,逾期不改正的,被处罚应缴社保费用的一倍到三倍的罚款。公司直接负责人被处500元以上3000元以下的罚款。逾期不缴社保的,被收取滞纳金。员工有权解除劳动合同,公司要向员工支付经济补偿。希望能对您有所帮助。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
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