公司账户社保断缴怎么办-公司账户社保断缴怎么办理

接下来为大家讲解公司账户社保断缴怎么办，以及公司账户社保断缴怎么办理涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司开了社保账户但没缴费怎么办
• 2、公司无故断了员工社保怎么办
• 3、职工社保断交了怎么办

公司开了社保账户但没缴费怎么办

1、先核实社保缴纳情况，并与单位沟通协商。如果单位不予理睬，员工可以向社保部门投诉，寻求法律援助，并通过法律途径解决***。核实社保缴纳情况 员工可以通过查询个人社保账户，了解单位是否确实存在未缴费的情况。这可以通过登录社保局官方网站或使用相关APP进行查询。

2、公司办了社保但未缴费处理方法有以下两种：与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。

3、法律分析：可能是因为单位地税涉税账户里面的金额不足；可以咨询公司财务，看看具体原因是怎么的，如果漏了是需要补交的。

4、法律分析：如果有单位在单位账户缴纳，如果没有单位个人缴纳。企业养老保险***后未？交费，可以要求公司给予补缴。一般社保部门在每一个进行社保扣款的时候，公司必须保证其账户里有足够的资金。企业养老保险***以后，要保证账户里有足够的资金，否则可能造成不必要的麻烦。

5、职工可以先与公司协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

6、亲亲您好，很高兴为您服务：公司只申报社保不缴费可以与公司协商。可以向人力资源保障局进行投诉。单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。

公司无故断了员工社保怎么办

申请公司减员，个人补缴。向劳动部门投诉，公司的状况没有好转的可能，如果是当地户口的，与公司解除劳动合同或者申请公司社保减员，个人先补缴。找中介补缴。外地户口的，公司断保并且没有能力缴付，个人就无法补缴了。这样也是要公司社保减员（公司找不到人，到柜台处理），然后通过一些中介机构进行补缴。

我们如果在公司离职后，需要找到合适的用人单位尽快入职，这样让公司来继续帮我们缴纳社保，如果一时找不到新单位，可以个人到当地的社保经办机构继续缴纳职工社保，费用由自己全部承担，不过通常只能以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险，少数地区还能缴纳失业保险。

企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。

职工社保断交了怎么办

【法律分析】：社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费；如果有新的工作单位，由用人单位按规定补缴。如果没有工作单位，可以自己续缴社保。

联系雇主或社保机构：如果是雇主未按时缴纳社保费用导致断交，您可以与雇主联系，要求他们尽快补缴社保费用并重新启动社保缴纳。如果是个人原因导致断交，您需要联系当地的社保机构，了解如何补缴社保费用并续上社保。 补缴社保费用：根据断交原因，您需要按照相关规定补缴社保费用。

员工可以向劳动监察部门投诉。如果企业拒不补缴社保费用，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求相关部门介入处理。劳动监察部门有权对企业进行调查，并要求企业补缴欠款。 员工可以寻求法律援助。如果企业断缴社保严重影响到员工的权益，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

关于公司账户社保断缴怎么办，以及公司账户社保断缴怎么办理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。