异地社保由外服代理-异地社保代缴合法吗?

本篇文章给大家分享异地社保由外服代理，以及异地社保代缴合法吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、外服属于第三方代缴社保吗
• 2、社保缴费是外服代缴的,劳动关系证明怎么开
• 3、外企驻中国办事处的员工的社保如何办理?

外服属于第三方代缴社保吗

法律主观：不合法。 社会保险 登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

综上所述，上海市对外服务有限公司是上海最正规的代缴社保公司之一，能够为客户提供高效、优质、全方位的社保代缴服务。

可以。截止到2022年11月15日，外服人员可以在当地社保局办理代交社保的业务。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

缴纳方式：上海外服交社保是通过外服机构代理办理社保缴纳，而普通社保则是由企业直接向当地社保局进行社保缴纳。缴纳对象：上海外服交社保通常只针对外籍人士或在上海注册的公司，而普通社保则适用于国内所有企业和个人。

社保缴费是外服代缴的,劳动关系证明怎么开

如果你所在的社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开证明的，这时候就需要你的单位给你开相关的证明文件；4，参保人可以拿本人身份证、社保卡到任何一个社保局的办事大厅的自助打印机上自助打印；5，也可以凭借本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。

请问收入证明，社保证明怎么开？ 一，收入证明由单位开，加盖公章。二，社保参保证明是需要到社保局开具的，如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明的。

填写《办理社会保险参保证明申请表》受理部门 部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理（其中企业缴费单位，由企业保险窗口受理，其他缴费单位，由事业保险窗口受理）区属参保单位由所在区社险办受理 个体劳动者到市.区社保经办机构办理 受理时间：法定工作日 社保证明怎么开？以下是具体实例证明。

外企驻中国办事处的员工的社保如何办理?

1、关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。

2、带营业执照、银行***许可、代码证、法人代表身份证复印件、公章、办事员身份证，办理社保登记证。2，领证后，带员工身份证复印件、户籍资料（非北京籍）、劳动合同、员工照片，公章，社保登记证，去人才中心办理用工备案，敲好章后。可以去社保中心办理社保交费手续。

3、代表处是没有独立法人资格的机构，所以不可以办理社保。可以联系外企服务公司，委托他们办理。在北京就五家公司可以提供这种服务，比如FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）、四达等。

4、驻外分公司社保可以通过两种方法：可以直接到当地社保局办理；通过人力资源（社保代理）公司办理。

5、服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。 灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。 续保服务承诺 。

6、用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。

关于异地社保由外服代理，以及异地社保代缴合法吗?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。