编辑小哥M 发布于2024-05-29 18:00:28 社保补缴 21 次
今天给大家分享职工社保中断能补缴吗,其中也会对职工社保断交了可以补交吗的内容是什么进行解释。
新单位续缴:因为离职而导致社保断交,在入职新单位以后,新单位会将社保续缴上。社保局补缴:本人地可以直接去社保局办理补缴手续,可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保。中介补缴:选择一个合适的中介机构代缴是比较方便的做法,不过这种做法不仅需要支付社保费用,还要支付中介机构的服务费。
社保中断后在以下这些情况下可以补缴:城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续;企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保;从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。
社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
法律分析:可以。社保断缴后,是可以进行补缴的。现在有很多家社会保障机构,如果已经交了一定的服务费和社保费,可以请中介帮忙办理补缴的手续。如果是灵活就业的人员,可以直接向当地的社保局申请补缴社保。如果是公司内的员工,也可以到当地的社保局咨询,然后办理补缴的手续。
职工医疗保险可以补交。职工医疗保险是由用人单位和个人共同缴纳的,缴费金额由当地社会保险部门根据相关规定制定,用于支付职工的医疗费用。如果职工在缴费期间未按规定缴纳医疗保险费,将影响职工的医疗保险权益。
综上所述,职工医保可以通过向用人单位提供相关材料并前往当地社保机构中心办理补缴手续来进行补交。补缴后,若中断时间在一年内,个人账户金额不变;若超过一年,个人账户金额将在年底一次性补足。
综上所述,职工医保断交,可以补缴。如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断,可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算。
劳动年龄段内的未就业主城区户籍人员;(2)与用人单位终止或解除劳动关系,并在市区参加职工医保实际缴费年限累计满10年的非市区户籍人员,可以在以灵活就业人员身份补缴职工基本养老保险的同时,补缴职工医保费。参保人员补缴职工医保费时,应一并补缴重大疾病医疗补助费。
但有两种情况可以办理补缴,一是因单位原因造成断缴的,可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算。其中,补缴的费用由用人单位承担。二是临退休或正在办理退休的人员医保缴纳年限不足时,可以办理补缴。医保断交后,便不能使用医保统筹金报销。
医保没交可以补交。当年中断医疗保险关系当年续保的,个人账户金额不作调整;中断医疗保险关系一年以上续保的,预先记入从补缴当月至医保年度末的个人账户金额,补缴期内的个人账户金额在医保年度末账户结转时,按补缴时职工所处年龄段的比例一次性补记入个人账户。
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