换工作怎么防止社保断缴-换工作避免社保中断

本篇文章给大家分享换工作怎么防止社保断缴，以及换工作避免社保中断对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、跳槽怎么保证社保不断
• 2、换工作社保不想断缴该怎么办?
• 3、辞职后,如何解决厂里不停社保
• 4、换工作怎么不断社保

跳槽怎么保证社保不断

1、可以通过在新公司办理社保转移接续或个人缴纳的方式来保障社保不断。具体操作需要咨询新公司和社保部门，遵守相关法律规定。换工作后，为了保证社保不断，可以选择以下两种方式：社保转移接续：在新公司入职后，按时向新公司交纳社保费用，并及时将原单位的社保账户划转到新单位。

2、你也可以参考以下方法：方法一：找社保代理公司代缴社保。辞职后，单位就停止帮我们缴纳社保了，如果你没有及时找到新单位为我们缴纳社保但是又不想个人社保中断的，那么我们就可以找一家专业的社保代理公司过渡一下，挂靠在人力资源公司那里缴纳一两个月，等到我们找到新工作后，再把社保转移到新企业缴纳。

3、那么离职以后，需要尽快找工作入职下一个公司，如果是在当月就入职了新公司，那么下个月新公司就会交下个月社保，这样一来，社保一定不会断缴，相当于原公司给缴纳了当月社保，新公司给缴纳了次月社保，社保属于连续缴纳，社保连续性会存在。

4、补缴社保费用：在空档期结束后，个人可以向社保经办机构申请进行社保费用的补缴，以保证社保缴费的连续性。公司补交社保费用：在换工作期间，新的用人单位也可以根据相关规定向社保经办机构申请补交员工的社保费用，以保证社保缴费的连续性。

5、合理规划离职时间，避免断缴 能不裸辞就尽量别裸辞，找到新工作后和对方协调好入职时间，尽量选在在当月15号之后离职，下个月15号之前入职新公司，因为公司一般会在每个月15号之前完成社保缴纳，这样安排时间比较保险，能避免断缴。

6、应对措施：1）尽量不生病——这个很难保证；2）有个人商业医疗险如果停交，会有3个月缓冲期，要是超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算应对措施：1）尽可能在3个月内找到新的工作并能及时把社保续上；2）找个中介公司代缴，但存在虚假劳务关系，有信用风险。

换工作社保不想断缴该怎么办?

1、有三个方法：跟你原公司达成协议，辞职后到你再重新参保这段期间，由原公司代缴社保费用，你再和公司进行结算，金额由个人全额承担。在离职与重新入职期间持本人身份证到社保局办理社保个人缴纳手续。

2、失业人员如果五险缴纳满一年的，也可以去办理失业保险申领手续，按照城镇职工基本医疗保险相关规定，你依然能享受相应的医疗保险待遇，医保期限与领取失业保险金的期限一致。

3、准备离职了，不想断缴社保有以下办法：领失业金 在我们离职后，如果想休息一段时间不去工作，可以在离职前与公司协商离职后启用失业保险为你办理失业金，在失业期间可以免费为你缴纳社保，你在发放的失业金自己缴纳养老保险，这样可以不花一分钱而且社保不间断。

4、离职后社保断缴会影响参保人不能得到生育医疗的统筹支付和补助。离职后社保断缴会影响孩子上学，外地户籍家庭的孩子上学，一般需要父母任何一方连续缴纳至少一年的社保。离职后社保不想断缴怎么办 离职后社保不想断缴可以选择个人缴纳社保、挂靠公司交纳社保，也可以在新单位重新参保社保。

辞职后,如何解决厂里不停社保

1、我已辞职单位却不停社保怎么办？三种处理方式，可以学起来。 每个人一生中，大概率会在多个公司转悠。尤其是年轻的时候，没有什么经济压力，对自己未来的职业规划也不是很清晰，很容易干一年就辞职，裸辞也是非常常见的。辞职并不可怕，可怕的是社保转接的问题。

2、协商不成可以申请劳动仲裁。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。具体包括养老，医疗，失业， 生育 ， 工伤 保险。社会保险是国家给国民的一项***，保障范围广，保障程度也相对较低。

3、用人单位可以将劳动者的社保停掉，做减员处理。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

4、转移职工保险为灵活就业人员自缴社保 辞职后，我们也可以把原来单位职工社会保险缴纳方式转变为灵活就业人员自缴方式，具体根据各地人社局社保中心的规定有所不同，大家可以在办理前，详细咨询当地街道办事处和所在辖区人社局便民服务中心了解的办理相关手续。

5、原单位缴纳的有社会保险，辞职后找到新工作单位的，可以由新的工作单位续缴。如果未找到工作单位续缴可以按照灵活就业人员缴纳养老保险。在厂里交的社保辞职了，可以停止缴费，或者缴纳灵活就业社保、缴纳城乡居民社保等，具体如下：停止缴费。

6、辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

换工作怎么不断社保

1、关于换工作怎样保证社保无缝对接的问题，根据相关政策法规分析如下：找到新的工作单位进行社保缴纳。以灵活就业人员的身份进行城乡养老保险和城乡居民医疗保险的缴纳。

2、你也可以参考以下方法：方法一：找社保代理公司代缴社保。辞职后，单位就停止帮我们缴纳社保了，如果你没有及时找到新单位为我们缴纳社保但是又不想个人社保中断的，那么我们就可以找一家专业的社保代理公司过渡一下，挂靠在人力资源公司那里缴纳一两个月，等到我们找到新工作后，再把社保转移到新企业缴纳。

3、法律分析：社保接续的方法是：应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。

4、法律主观：因为换工作前缴纳的社保可以继续缴纳。离职后，原用人单位将停止缴纳社保，并依法转移劳动者的社保关系。此时，如果劳动者找到新的用人单位，新的用人单位将依法缴纳社保。

5、也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的，否则你的社保就中断了，社保中断的后果在这里我也来说一说，对北京人来说，社保中断可能不会给你带来多大的后果，最直接的影响也就是退后的退休金额，还有平时看病，如果在社保断了的期间，无法使用医保卡就医。

6、另外，我们建议还没有退休的人群，可以先不转医保。换城市工作，公司会帮忙交当地的医保，也可以正常使用。除此之外，工作上存在很多不确定性，每转一次，都会耗费大量精力。

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