社保断缴后后面的还算吗-社保断交了是不是就作废了

接下来为大家讲解社保断缴后后面的还算吗，以及社保断交了是不是就作废了涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保断缴了5年,还能接着缴纳吗?之前的年限还算数吗?
• 2、社保中间几个月停交..后面可以接著吗?
• 3、社保断缴了算有社保还是没有社保?
• 4、社保断了工龄还算吗

社保断缴了5年,还能接着缴纳吗?之前的年限还算数吗?

1、社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。从社保的不同类型来看，社保停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响，特别是医疗保险，医疗保险至少也缴纳二十五年。

2、社保关系到我们每个人的养老、医疗等方面，所以如果能连续缴纳社保自然是再好不过的，但在实际操作中，很多人会因为辞职跳槽等原因导致社保断缴。

3、因为按照相关规定，只要累计交满15年的社会养老保险就可以在退休后领取养老金。

社保中间几个月停交..后面可以接著吗?

社保停缴几个月后可以续缴。但会影响待遇享受时间和医保报销比例。社保中的医疗保险断交之后，从断交的下个月起个人医保待遇会停止，但医保卡上个人账户里的钱还可以继续使用，不影响统筹医保的报销比例（医保缴费时间累计，缴费基数越高，报销比例越高）。此外，社保中断缴费对待遇享受是有影响的。

可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后，社保里面的生育险与医保会因此失效，就算是继续交也只能从头开始计算，所以说如果不到万不得已，不要断交个人社保。

法律分析：社保可以断点续交，并且不能超过三个月。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

【法律分析】：社保断缴以后可以补缴，但是也会有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

社保断缴了算有社保还是没有社保?

1、社保断缴5年之后，不会清零，再次去缴纳社保的时候会重新累计社保年限，不过不同地区有不同的社保政策，具体以当地的社保政策为准。社保包含了医疗保险，生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险， 其中生育险要年满一年以上才可以使用。

2、漏缴社保，指的是在企业参保期间，因部分原因，企业没有给职工参加保险，导致职工工作期间存在社保未做帐也没有交费的情况；断缴社保，指的是在职工因失业、流动就业等原因，在某一段时间因没有工作单位导致社保停缴，出现的状态。

3、暂停缴费不是停保，表示你的账户暂无金额进入。原因或许是你因为换了新单位了，那原来单位没有义务为你缴纳社保了，停止了为你的社保账户进账。需要你的新单位接纳你的社保关系后，然后继续缴纳社保。社保工作人员说的是对的，停止和暂停缴费是两码事。

社保断了工龄还算吗

1、保险多次中断的，可以按劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算工龄；可以根据劳动者的档案来直接计算工龄；或者可按照社保的连续缴费时间来分别计算工龄。

2、买断工龄后退休时算工龄。只要你继续缴纳社保费，且无断缴，退休时，以前的工龄，是必须连续计算的。单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的，在这种情况之下符合我们国家养老政策的，仍然是可以享受到退休的待遇，这方面待遇也不受影响。

3、社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，一般不会影响工龄计算。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、社保断交对工龄计算有影响吗 你的社保不代表工龄，工龄是算工作时间吧。

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