补缴社保需要单位补吗-补缴社保单位部分由谁交?

本篇文章给大家分享补缴社保需要单位补吗，以及补缴社保单位部分由谁交?对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保补差额是自己补还是单位补
• 2、社保补缴是公司全额承担吗
• 3、社保可以补缴吗?怎么补缴?

社保补差额是自己补还是单位补

1、法律分析： 缴费基数的差额补缴只对单位开放，解决用人单位的失误。影响员工个人利益。如果你是有单位的，符合规定的，必须由单位办理补缴补差额。缴费标准应该按参保人上一年度月均工资确定缴费基数。如无法确定，按参保人到本单位第一个月的工资确定缴费基数。

2、如果你是有单位的，符合规定的，必须由单位办理补缴补差额。缴费标准应该按参保人上一年度月均工资确定缴费基数。如无法确定，按参保人到本单位第一个月的工资确定缴费基数。如果是灵活就业人员，可以自己到人社部门申请变更，变更后可以按新的缴费标准缴费缴费，但不可以对之前的缴费基数进行补差。

3、法律分析：只需要补缴个人部分，单位部分需要单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

4、法律分析：缴费基数的差额补缴只对单位开放，解决用人单位的失误。影响员工个人利益。如果你是有单位的，符合规定的，必须由单位办理补缴补差额。缴费标准应该按参保人上一年度月均工资确定缴费基数。如无法确定，按参保人到本单位第一个月的工资确定缴费基数。

5、这种情况个人来补。社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

6、每年社保都调整社保基数，6月份调整，1到5月份都是按照去年的，一般都是6月份补上之前月份，这就是社保差额。社保差额个人和单位都需要缴纳，因为五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险都是按照企业和个人各自所占的比例缴纳的。只需要将差额乘以相应的比例即可。

社保补缴是公司全额承担吗

1、由于个人自行补缴社会保险费，使得公司已经不存在欠缴社会保险费的问题，由于劳动保险争议标的消灭，双方的***不属于劳动争议范畴。不过，个人替单位缴纳了本应由单位承担的社会保险费自己蒙受了损失，而单位因此获得了利益，属于不当得利。

2、在协商时需要注意以下几点：协商前可以查看当地社保局的相关规定，了解社保补缴的具体流程和相关费用。在协商时需要明确责任和义务，以避免产生不必要的***。如果是由公司原因导致社保未缴纳，可以要求公司承担全部的滞纳金和罚款。

3、当然，个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴，你不需要任何证明。如果公司不同意补缴，你需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。如果没有劳动合同，则需要你证明你是这个单位的职工。

4、不应该全额补。公司为你多缴纳了社保那是公司自己的事情，不应该由你来承担。

社保可以补缴吗?怎么补缴?

社保的补交方式如下：如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。

法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

职工补缴社保方式如下：社保局缴纳。可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。

关于补缴社保需要单位补吗和补缴社保单位部分由谁交?的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于补缴社保单位部分由谁交?、补缴社保需要单位补吗的信息别忘了在本站搜索。