补缴92年以前的社保费用-92年以前社保问题

简略信息一览：

• 1、92年以前养老保险属视同缴费,退休了是否需要个人补缴92年以前费用?
• 2、如何补缴以前年度社保

92年以前养老保险属视同缴费,退休了是否需要个人补缴92年以前费用?

1、建议：有经济条件就补缴，缴费年限从92年算起。如无经济条件可以放弃补缴，重新开始参保缴费（前提是到法定退休年龄还有15年以上），缴费年限从现在算起，当然缴费年限少，今后的养老金要少点。

2、法律分析：如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。

3、年12月31日前参加工作，到达法定退休年龄时，缴费不满10年的，不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外，另按本人建立账户之前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。

4、这类人员本人申请并经社会保险经办机构核准，可从本市企业职工实行个人缴费制度之月（即1992年7月）起，按规定补缴基本养老保险费（含利息，下同）。属于本实施细则第二十二条规定的情形，还应加收滞纳金。

5、您好，1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称“缴费年限”。所以不用补缴社保。如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费，因此1992年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。

如何补缴以前年度社保

1、正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

2、综上所述，不同地区和社保政策可能会有不同的规定和要求，具体操作步骤可能会有所不同。建议在办理前先了解当地的相关规定和要求，以免操作不规范而导致补缴不成功或者出现别的问题。

3、补交之前的社保方法如下：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请告空斗，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续；市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

4、企业社保补缴需要注意什么：社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行社保补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。

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