社保断缴后补缴年限连续嘛-社保断缴后补缴年限连续嘛有影响吗

接下来为大家讲解社保断缴后补缴年限连续嘛，以及社保断缴后补缴年限连续嘛有影响吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保补缴算连续吗?
• 2、职工医保断缴后再续交之前的年限不能累计吗答案如下
• 3、社保中途断交几年,后又继续交,能连续算吗?
• 4、医保断缴一个月,忘了补缴,后续都交了,连续缴费会重新计算吗?
• 5、社保可以累计吗?中间断过
• 6、换工作期间中断社保,后来补缴了,算连续吗?

社保补缴算连续吗?

1、法律分析：社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。

2、法律分析：社保有补缴记录一般算连续。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保。

3、算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移。

4、法律分析：社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。

5、社保补缴算连续，缴费年限依据缴费记录计算，补缴之后缴费年限会累积计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【【法律依据】】《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

6、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就可以连续计算了。【法律依据】《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

职工医保断缴后再续交之前的年限不能累计吗答案如下

但是，如果职工重新缴纳医疗保险费用，之前的缴费年限是可以累计的。具体来说，如果职工在缴纳医疗保险期间中断缴费超过6个月，那么这段时间内的医疗保险待遇就不能继续享受。但是，如果职工重新缴纳医疗保险费用，之前的缴费年限是可以累计的。

医保断交后再续交是可以累计年限的。根据相关规定，公民达到法定退休年龄以及医保缴费达到规定的年限后，即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医保断交超出三个月后就要重新续交，选择续交医保费用需要将没有缴纳的医保费补齐。如果是职工因为单位的原因而断缴医保费用，缴纳保险费用的主体就是单位。

职工医保断缴后再续交，之前的年限可以累计。需要注意的是，连续缴费年限会因中断而不可以继续累计，一般来说连续缴费年限的长短按照各地政策规定来看的，政策不同，影响居民使用医保就医报销的程度也就会有所差别。

医保中断，不影响累计年限的计算，但是会影响连续缴费时间计算，一般来说医疗保险连续缴纳的时间越久，报销的比例就会越高。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇；未达到年限的，可以缴费至年限。

如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。断缴超过三个月此时大多数地区都不支持补缴了，需要重新计算交费年限，此前的缴费年限一律作废。

职工医保断交再续交，之前交的年限可以累计交费年限。

社保中途断交几年,后又继续交,能连续算吗?

这其实是不明智的，因为社保是对我们以后生活的一种保障，我们的眼光要放的长远一点，不要看重眼前的这一点利益，所以一定要根据相关的规定按时缴纳社保，免得影响到自己正常退休。最后，社保断交不要慌张，只要补上就行了，账户不会消失，只要在退休前连续缴满15年就可以领取养老金。

法律分析：社保中断后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。

补缴的社保不算连续缴纳。补缴一般都不计入连续缴费，只计入累计缴费年限。一般社保讲的是连续性，是指中间没有间断，连续缴纳社保，中断了一次，这个就是社保断交，如果本人在当地社保局开出相关证明，消除之前的断交记录，就不算断交。

社保一直是大家比较关心的话题，因为社保现在已经成为大家职场生涯中一个不可缺少的环节。其中退休和养老，是大家很重视的东西。最近有网友留言问，下岗后社保断缴几年，工作后继续交，断交的退休时按工龄算吗？其实这种情况是很多的，断缴的几年，如果没有补缴的不算工龄。

医保断缴一个月,忘了补缴,后续都交了,连续缴费会重新计算吗?

医保断交一个月后次月又续交了医保是可以算连续缴费的。但一般停缴期间是不能享受医疗保险待遇，如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间，但是如果超过了3个月，那么缴费年限就会清零，不过，具体情况可能会因地区和政策而有所不同。

以前的办法规定，参保人如断交医保一个月，下月即停止享受医保待遇，之前累计的缴费年限需重新计算。由于深圳外来工多，流动性很大，断交现象时有发生，因此原办法对他们而言很不合理。

你好，医保断交后续交可以累计年限，但是不算连续缴费年限。医保断缴进行续缴之后是可以累计缴费年限的。医保累计缴费年限并不会因为中途断缴了几个月就清零了。但是出现断缴的情况那之前的连续缴费时间就会作废。参保人员在续缴上医保之后，会重新计算医保的连续缴费时间。

社保可以累计吗?中间断过

1、工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么你的工龄工资就会按照7年的计算；养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。

2、社保中断一年后再交，以前可以累计。参保人员中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

3、工伤保险：一旦停交即会失效。生育保险：只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系，不需要一次性缴纳所有保险费。失业保险断交影响不大，是累积时间的。

4、可以续交。养老保险需累计缴费十五年，医疗保险缴费年限累计计算，失业保险重新计算。法律依据：《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

5、社保断了3年了能再续上。我国社会保障施行的是累计缴纳的制度，也就是说就算中间有中断，只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇，而且对于社保断交的，是可以补缴的。

换工作期间中断社保,后来补缴了,算连续吗?

参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。

社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。

不会的，社保是按累计缴费时限来计算的，并不要求一定要连续缴纳 找到新工作后，如果新单位和老单位是在同一个统筹区域，直接续交就可以了 如果是跨市、跨省流动就业，也可以办理社保的转移接续，只是手续会比较复杂一点：（一）符合转移条件的流动人员养老、医疗关系转移接续 开具参保缴费凭证。

算的，只要是补交齐了，中间没有隔月都算是连续的。

不算。各地社保补缴相关的政策以及注意事项 北京：所有的补缴必须由企业申请，个人是无法申请补缴的。其中，如果因企业原因造成的中断，个人可以要求企业进行补缴，并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断，并且已经有新单位了的话，可以由新公司为你申请补缴，最多补3个月。

医保断缴一个月，忘了补缴，后续都交了，连续缴费不会重新计算。法律分析断缴就不享受医保待遇而已。重新缴费之后又重新开始享受医保待遇了，之前断缴的费用也不需要补缴的。医保断交后，是不能继续使用的。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

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