编辑小哥M 发布于2024-06-03 05:36:25 社保补缴 24 次
文章阐述了关于税务公司可以补缴社保吗,以及税局有权责令补缴以前社保吗的信息,欢迎批评指正。
1、法律分析:单位社保欠费,个人不可以单独补缴,可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、可以。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
3、单位可以为员工补交社保。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
4、要以原来单位的名义补缴才可以,到社保领取并填写《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》,在上面清楚填写要补缴的年度、补缴月数及补缴金额等等,另外还会要求提供要补缴年份的工资表复印件,再到社保及地税办理完相关手续后,再进行缴费,缴费成功后手续就差不多了,就等着到账。
5、◎关于未参保单位和人员补缴实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费的,为未参保单位。◎关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。
6、社保对于我们来说还是很重要的,很多人在进入了新的单位之后,可能需要去补缴之前的一个社保,今天我们来讲一下单位可以补缴以前的社保吗,如果大家遇到同样的问题,对于这个问题感兴趣的话,那么可以一起来看一下。 单位可以补缴以前的社保吗 是可以的。
1、可以到社保局投诉要求工厂给你补交社保费,不能补交的部分应赔偿给劳动者个人。如果你想辞职,可以以单位未依法缴纳社保费为由,邮寄一份解除劳动合同(关系)通知书送达厂里就走人,单位批不批都无所谓,保留好快递复联底单等。然后申请劳动仲裁(免费),向单位索取每工作一年补偿一个月的本人工资。
2、不可以。相关政策全国都按社会劳动保障法办理,按规定不允许补缴。 你这种情况只有通过法律途径解决,有;劳动仲裁书才会允许补缴。
3、一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
4、不能。自己需要补交12万。根据相关资料显示:如果你的社保之前没有在此单位交,本单位是可以不用帮你补齐社保的,这个需要你自己缴纳。社保自己缴纳的话是需要一千元,一个月,10年的话就是12万。
5、以前的养老保险是不能够补缴的,只有持续累计交纳,直到达到法定退休年龄。
6、根据中国的社会保险法规定,个人和单位应当按照规定缴纳社会保险费,缴费期限为每月的1日至15日。如果你在工厂十年期间没有参加社保,那么你需要先了解当时单位是否为你缴纳了社保费,如果没有缴纳,那么你需要自行缴纳之前的社保费用,才能够享受到社保的相关待遇。
1、需要注意的是,补交社会保险费可能会有一定的滞纳金和利息,具体金额和计算方式可能因地区而异。此外,如果您的公司存在违法行为,您还可以向劳动监察部门投诉,要求公司承担相应的法律责任。综上所述:由于您的公司未给您缴纳社会保险费,您可以在退休后自行补交社会保险费。
2、若因公司原因造成的断缴,可以申请补缴,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
3、上班8年公司未交社保,当事人可以要求公司补交社保。用人单位8年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
关于税务公司可以补缴社保吗,以及税局有权责令补缴以前社保吗的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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