国企内部员工补缴社保流程-国企拖欠职工社保如何办

文章阐述了关于国企内部员工补缴社保流程，以及国企拖欠职工社保如何办的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、单位如何补缴之前社保
• 2、社保停交个月后补缴社保流程是怎样的
• 3、公司如何给离职员工补缴社保

单位如何补缴之前社保

律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴）。男60岁以下，女50岁以下。社保满15年，可不必补缴。补缴时效根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

社保停交个月后补缴社保流程是怎样的

1、社保网上补缴流程（一）网上申报系统职工补缴申报时间为：每年3月份为1日至14日，其他月份为全月均可办理。系统特殊维护期间不可使用，具体时间见网上申报系统公告。（二）网上申报补缴模块可办理本单位职工的养老、失业、工伤、生育保险的补缴业务。

2、法律主观：社保 停交3个月后申报流程是：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的 社会保险 费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

3、具体流程是什么个人应填写续交承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出续交申请。存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于续交时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写续交明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区（县）社保经办机构审批。

4、如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。

公司如何给离职员工补缴社保

有些自由职业者、工商个体户、灵活就业人员没有固定的公司缴纳社保，这类人是以灵活就业人员的身份交社保的，所以社保断交一个月不用慌，可以到当地的社保部门补交。具体需要带哪些材料，可以先到社保部门咨询。如果是因为离职被迫断交，而且已经找好了新的工作单位，可以跟工作单位协商补交。

法律主观：员工离开原单位，可以到新单位办理补缴社保的手续，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

《劳动和合同法》规定劳动者去单位上班，单位必须签订劳动合同、缴纳社会保险费，社会保险费由单位和劳动者共同承担。劳动者辞职需提前1个月向单位提交书面申请，获得批准后即可离职。至于你单位私自订的离职后需缴纳公司给你交保险所花费的所有费用属不合法行为，不必担心。

单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

关于国企内部员工补缴社保流程，以及国企拖欠职工社保如何办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。