编辑小哥M 发布于2024-06-05 17:12:24 社保补缴 15 次
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1、如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,将来需要补交。参保后有90天的等待期,满90天之后才能够享受医保待遇。
2、而如果是由于个人原因造成断缴,那么就无法补缴。简单的说就是,由于公司原因导致员工的社保出现漏缴,断缴问题的,那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的,是不可以补交的。
3、通常情况下,社保断缴随时可以补缴。在五险中,生育险,失业险和工伤险必须连续不间断缴纳一年,或一年以上。如果中途断缴纳,那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险***。养老险和医疗险靠累计。养老险只要累计缴满十五年,那退休后就可以拿退休金,并享受养老保险。
4、社保断了一年多能补缴。根据规定,社会保险费的缴纳时间应当与社会保险的实际享受时间相一致,如果个人社保缴费出现断缴,需要及时补缴。但是,社保缴费的补缴时间和补缴费用的计算标准是有一定限制的。社保缴费的补缴时间一般不得超过2年,即在2年以内的缴费断缴情况,可以进行补缴。
5、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下:个人办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;公司办理:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
6、法律分析:本地户口的可以以个人身份补缴,外地户口的由单位补缴。一般补缴需要跟社保局申请的,携带补缴职工的身份证,户口簿,养老保险手册等到社保局窗口办理。
补缴条件补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴)。男60岁以下,女50岁以下。社保满15年,可不必补缴。补缴时效根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
如果社保断缴时间更长的话,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后,如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步,其次要准备好相关的原始资料。比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。
律分析:补缴流程:以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
与社保部门联系:首先,您可以与所在地的社会保险部门或人力资源部门联系,咨询关于补缴的具体规定和程序。他们将能够为您提供详细的指导和帮助。缴纳欠费:一般情况下,您可以向社会保险部门缴纳欠费,补齐断缴期间的社会保险费用。
社保断缴补缴方法:如果是单位漏缴出现断缴的情况。个人向单位提出申请,然后由单位相关人员到社保局帮你办理补缴手续;个人原因出现断缴的情况。带着你的身份证、***等证件到当地的社保局办理补缴手续;社保迁移后补缴之前断缴的。直接咨询新单位能否补缴之前断缴的社保。
公司社保断7个月,可以通过以下方法补缴:与当地社保局联系确认欠费情况和补缴标准;缴纳欠费金额,包括个人部分和公司部分;补缴时需要提供补缴申请表和缴费凭证等相关资料。
1、【法律分析 】:以前公司不交社保,劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下:提出申请。单位和个人提出书面申请;工作人员审核,对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等,认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜;缴纳费用。
2、法律分析:可以。社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
3、法律分析:能。单位没交社保能补。社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
4、不过,单位只能补交2个月的社保,断交时间超过2个月,单位也无法帮助补交。请中介机构帮助补交:现在有一些专业的社保代理机构,他们可以帮助个人按一定比例缴纳社保保险,可以委托他们帮助自己缴纳社保。
只可以通过当天晚上银行批扣或当天通过网银、银行柜台缴费。用人单位可在次日通过网上申报系统查询扣款结果,如扣款不成功,可打印网上申报补缴不成功告知书。
社保中间断缴一年是可以补上的。社保续保不需要任何材料,当事人若想要补交,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。与社保部门沟通办理好相关手续后方可续费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
年社保忘记交了解决方法:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费中间几个月没有缴费而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分;从而获得完整的社保时间段以确保招调落户等工作正常认可。
公司不给缴纳社保属于违法行为,提出申请后如果仍然不给补交,可以提出劳动仲裁。依法为员工缴纳社保,是用人单位的法定义务。按照社保法的规定,用人单位在成立的三十天内要办理社保登记,新员工入职的三十天内,用人单位要为其办理社保缴纳。
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