编辑小哥M 发布于2024-06-05 19:48:32 社保补缴 73 次
接下来为大家讲解社保机构不能补缴的情形,以及社保机构不能补缴的情形有哪些涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
1、城镇居民医保是不能补缴的,过时不交的,将不再享受下一年的医保待遇。职工医保的补缴政策各地略有不同,比如:成都规定,医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴,并且会影响住院医疗费报销,参保人员中断缴费后,需再次连续不间断缴费满12月之后,发生符合报销条件的费用统筹基金按规禅镇定支付。
2、医疗保险可以补缴吗?医疗保险是可以补缴的,一般有以下几种情况:因单位原因造成欠缴:如果医疗保险是单位未按时缴纳造成的断交,个人需要向所在单位提出补交医疗保险申请,然后由单位负责办理补交手续,补交的费用由用人单位承担,不过一般允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。
3、第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
4、法律分析:个人缴纳的城镇居民医保是不能补缴的,到时间没有按时交的,将不再享受下一年的医保待遇。个人医保中断3个月以上就不能办理补缴。因单位原因造成断交的,可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算。其中,补缴的费用由用人单位承担。
5、深圳地区的社会保险中医疗保险不能够补交,可能是为了防止***,套取医保资金,具体情况咨询社保机构。
1、但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人***,是只能补交养老保险的。中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
2、社保中断后在以下这些情况下可以补缴:城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续;企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保;从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。
3、您好,2021养老金补缴新政策为达到六十周岁并且没有参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满四十五岁周岁不满六十周岁并且没有参保缴费的居民,不再允许一次性补缴十五年的养老保险费。
4、职工养老缴费中断,如果是因为单位的原因导致员工的社保交纳中断,那么根据我国劳动法规定,单位有责任以及义务帮助员工进行社保补交。产生的质地金也由企业单位进行承担,毕竟这是他的原因导致社保缴纳中断。只有按照正常的时间来交纳社保才不会产生滞留金,单位为员工缴纳社保,费用相对较低。
1、可以补交社保:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。
2、法律分析:原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、社保是比较重要的一个保障机制,只要是在公司上班的人员都会缴纳社保,个体户或者自由工作者就需要自己缴纳社保。社保缴纳是有一定讲究的,一般是需要连续缴纳15年的,如果中途中断了,通常也是可以补缴的。2022年社保不能补缴了吗 可以补缴。
4、过2023年后不能补缴社保了,不能跨年补缴。灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工,包括长期临时工在***中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。
5、法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料,到社保局办理补交手续即可。
6、不可以。根据社保缴纳的规定,个人缴纳社保是不能补缴的,因为按照规定断缴社保超过三个月,就不能补缴了。可以继续缴纳社保,可以和以前缴纳的社保一起累计在一起的。
北京的社会保险不让补缴是有其特殊原因的:因为自2011年起,北京开始实行购车要好制度;外地人购车需缴纳社会保险满五年才能有申请摇号的资格。
第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。不属于以上三种人,那就只能继续缴费,延迟到交够15年了。再强调一下,如果您当地有更宽松的补缴政策,一定要补缴,因为相对于继续缴费,补缴更划算 综上所述,可以补交。
想知道社保的重要性的可以点击这里:《离职可以,社保可别断,讲真的》 单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话,单位是要承担一部分的,个人补缴的话,就是所有钱都要自己出了,但是有些情况,是不允许个人补缴的,只能单位补缴。
年什么情况可以申请社保补缴 职工因离职而导致社保断缴 社保断交时间没有超过三个月的就可以申请补缴社保,如果中断的时间超过三个月以上,一般情况下是不能进行补缴的,但是也不是绝对的。不同地区补缴社保的有所差异,具体大家可以去当地的社保部门询问一下。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴;职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
1、对企业应参保未参保的,企业应提供当时的人员名册,为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴,并计缴相应的滞纳金。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。
2、补缴条件。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴),在男60以下。女50岁以下,社保满15年。可不必补缴。补缴时效。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、法律分析:补缴流程:以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
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