奉贤区代缴社保费用报税-代缴上海社保的公司一般怎么收费的

文章阐述了关于奉贤区代缴社保费用报税，以及代缴上海社保的公司一般怎么收费的的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保代缴手续费大概多少
• 2、代缴社保需要零申报吗
• 3、社保报税怎么报
• 4、代缴社保没发工资为什么要报税?
• 5、代缴社保需要申报个税吗?
• 6、代缴社保公司怎么收费

社保代缴手续费大概多少

据我所知，现在社保是可以代买的，是需要手续费的，手续费是按照20-200元之间收取的。

法律分析：具体问题具体分析。个人代缴社保费手续费大概需要几百到上千元。现在很多企业和个人都会选择代缴社保。至于服务费，企业代缴的话，服务费会有些差别。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用：是由个人社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。通常在几百元到上千元不等。

想知道社保代缴的费用吗？答案取决于你所在地的社保标准。通常，个人社保费用由基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等构成，具体数额会根据你的工资基数和当地政策有所不同。以原公司缴纳的费用为参考，一般会有几十到几百元的地区服务费作为额外开支。

代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

法律分析：社保代缴主要是缴纳自己的那部分和公司那部分，看缴纳城市的最低基数，例如北京，最低1500左右，另外代缴公司会收取一定的服务费。

代缴社保需要零申报吗

1、不能，社保费用没有零申报的，不管你有没有收入你都必须为员工缴纳社保。如果只是你一个人你可以不交，也无需申报。

2、公司交了社保可以零申报，但需要在注册后15日内到社保局办理社会保险登记。根据规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3、可以的。如果一个公司在正常业务运营的会计期间，一直没有主营业务收入或者其他各项收入的话，也应该按月向所在地方税务局申报财务事项，此时，需要零申报。零申报需要注意的一般条件：办理了税务登记就要到税务机关进行纳税申报，这个征管法规定的。

社保报税怎么报

先在网上申报系统申请，然后缴费，具体流程如下：网上申报：缴费单位签订银行代扣代缴协议后，向地税机关申请网络申报业务，经核准后接受培训。申报时持地方税务机关提供账号及密码登陆地方税务局网上办税系统，自行进行缴费申报并在网上办税系统自行扣缴社保费。

网上抄报税流程是：登录税控开票软件，点击报税处理；抄税写IC卡，打印各种报表；进行报税。抄报税是指纳税人在每月申报期结束前向税务机关报送增值税***开具信息。

企业申报员工社保前需先在政务服务网注册企业账号，选择区域，在首页特色服务模块，点击企业职工养老保险信息系统。输入企业营业执照号码，密码，登录社保网上办事大厅，点击社保网上申报。用手机打开实名办税人员电子社保卡，扫描二维码进行登录。

需要联系公司或雇主，向他们咨询具体税务情况。不同地区的税务政策可能略有不同，因此最好根据具体情况来询问。在计算纳税时，扣除个人社保缴纳的部分。这是因为社保费用由您和公司共同承担，只需要纳税您实际获得的所得额，而不需要将社保费用也算入。

代缴社保没发工资为什么要报税?

工作单位总不及时上交社保，而是过后经过申请缓缴批准的，在批准缓缴期内补缴的，不会影响在上海落户积分的。如果未能申请缓缴批准的，会依据相关法规（《社会保险费征缴暂行条例》国务院令第259号）处罚或者交纳滞纳金后，再与交纳的也不会影响在上海落户积分的。

首先有一点可以确定的，如果你在正常的集体公司或者是企业公司的话，你是应该受到五险一金的保障的，因为现在法律规定任何大于等于三人的公司，只要是有在职的证明和相关的劳动记录，都应该给予缴纳五险一金，至少也要有五险。

社保办理代扣之后是地税扣款的，一般系统会显示已缴纳未到账这种提示，没关系因为是要等地税扣款。

因为业务极其简单，一个月也没几个会计凭证，他没找记账公司，他找的我，我找了部门的一个会计给他做账+报税+工商年报等，他每月象征性的给会计点钱。 账务一般做6笔： 转进来的款项，增加银行存款，增加实收资本。

单位能代扣员工工资吗 （一）根据《工资支付暂行规定》中的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。

代缴社保需要申报个税吗?

第三方公司代缴社会保险费，是需要申报缴纳个人税的。社保是指建立了劳动关系的职工缴纳的社保费用，建立了劳动关系，就需要支付工资薪金，社保以支付的工资薪金为基数，这样取得了工资薪金，就是需要申报缴纳个人所得税的。

挂靠公司社保代缴不需要交个税，因为挂靠公司没有劳动合同和工资流水所以不需要缴个税，社保是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

不需要，你都已经辞职了，暂时没有收入来源，只是缴纳社保不需要交个税。

也就是说，个税可以由单位代扣代缴，也可个人申报交纳。不是强制性单位代扣代缴。代扣代缴是税务部门的规定，不是法律规定。如果有诉讼，责任也是未交个税的个人的。和公司经济有什么关系啊？社保公司要支付大头，一般交纳比例20%（不算住房公积金），个人只交8%。等于是增加了用工成本。

目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了***的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。

公司是通过办社保代理的公司给职工上的社保，每月也在个税附表即收入明细表的报有职工个人的收入总额，有表明了是上社保的，现在要是不给职工上保险的话，还用去税务局说明吗，因为是让保险代理机构办的，一直没在税务局报个人代扣代缴社保的表。

代缴社保公司怎么收费

法律主观：养老保险企业缴费16%，个人缴费8%； 医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%； 大病/补充/ 大额医疗保险 企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8； 失业保险企业缴费0.7%，个人缴费0.3%； 工伤保险个人无需缴费，企业根据行业类型实行不同费率。

法律分析： 代缴社保收费标准 （一） 企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：a、合同120元/人，b、（养老、工伤、生育）180元/人，c、失业保险300元/家，d、医疗保险500元/家。

合肥社保代缴公司会按照不同项目收取不同的服务费用，一般情况下，代缴社保费用的服务费用约为0.5%至2%不等。合肥社保代缴公司是一种专门为企业或个人提供社会保险代理缴纳的服务机构。在办理社保代缴业务时，代缴公司会向客户收取一定的服务费用。

代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

北京五险一金公司代缴如下养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

不同的城市，不同的公司，社保代缴服务费不一样，一般按月、按季、按半年、按年收服务费，缴的时间越长服务费越便宜。假如交北京的一年代缴服务费500元，就比较合适。社保代缴社保缴费是社保代理服务的主要内容，是指代理公司为企业或个人提供代理服务或缴纳社会保险，是人事代理服务中众多项目之一。

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