包含挂靠社保判刑案例的词条

简略信息一览：

• 1、挂靠公司交社保违法吗?没有工作单位,自己怎么交社保?
• 2、2021年社保又出新规了,这3种行为严厉打击!
• 3、治理社保“挂靠代缴”需下绣花功夫
• 4、挂靠交社保被发现了会罚款吗
• 5、代缴社保如何规避风险

挂靠公司交社保违法吗?没有工作单位,自己怎么交社保?

1、法律主观：通过挂靠公司缴纳社保的行为是可以的，其不属于违法行为，但存在一定的法律风险。通过社保挂靠公司进行社保缴纳的对象一般包括：个体工商户；自由职业者；工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人等。

2、你找公司挂靠缴纳社保本身就是违法的。没有工作单位人员自己持身份证就可以参加养老保险。

3、社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

4、你好，社保通常情况下来说就是社会保险，简称社保，一般来说，由单位正常为员工交纳比较合适，如果没有就业单位的，可以考虑选择以下两种方法给自己交社保。第一种是可以通过在当地的人力资源公司挂靠后，以在该人力资源公司名下员工的身份交社保，但是要承担所有的费用。

5、与在单位缴纳社保的个人扣费相比，灵活就业人员的缴费更多。综上分析没有工作单位，个人如果经济有压力，或者不相信国家养老保险，可以在户籍所在地参加居民医保；如果经济条件足够、且当地政策允许，优先建议以灵活就业人员身份参加城镇职工社保。没单位自己交职工医保是不划算的。

6、一些在单位辞职后并没有及时找到新工作的人员而不想自己的个人社保中断，所以我们可以找一家社保挂靠平台代缴，等来年找到了新的工作单位，即可直接把社保代办公司缴纳的社保转移到新单位去缴纳，中间也不会出现断交的情况。那么，广州挂靠社保的流程是怎么样的呢？下面为大家介绍。

2021年社保又出新规了,这3种行为严厉打击!

第一个，也是我经常被大家在留言和私信提问的问题：我在工作的地方交了社保，也在老家也交了社保，看病的时候能不能两头都报销？当然不能！而且啊要是你这么干，就是重复报销，属于新规中强烈打击的骗保行为。

《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》明确指出，像以下这8种情况，以后一律会按骗保，来追究刑事责任。大家最好仔细看一下，避开这些风险。其中最重要也是和大多数人有关系的是第一条：如果虚构劳动关系，获得参保资格，并且骗取了社保待遇的，一旦被发现，是可以移送给公安机关处理的。

社保最新政策一：社保卡跨省通办 过去社保卡不能跨省通办，经常每换一个城市，就拿到一张新的社保卡。这类情况将在今年得到改善：人社局发布通知，2021年年底前，我国将实现社保卡申领、补换、临时挂失等跨省通办。

治理社保“挂靠代缴”需下绣花功夫

社保挂靠代缴是指企业通过与其他企业或个人签订劳务合同、服务合同等方式，将员工的社保、公积金等社会保险缴纳义务转移给其他单位或个人代缴的行为。这种行为存在以下风险：法律风险：社保挂靠代缴的行为违反了相关法律法规的规定，容易引起相关部门的调查和处理，甚至涉及刑事责任。

作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

所以，不管是针对于个人还是针对于单位，代缴社保或多或少都是有一些风险的。如果作为一个自由职业者，也是有自己的渠道购买社保的，所以没有必要选择公司挂靠这个途径。

社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个***烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义缴纳社保的，只能找代理挂靠社保。然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。

挂靠交社保被发现了会罚款吗

1、会被处以 2-5 倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

2、经济处罚：根据情节严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

3、挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

代缴社保如何规避风险

1、按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，包括：编造个人信息和劳动关系，使用伪造、变造、盗用的可以为他人证明身份的证件，提供虚***明材料等手段编造社会保险条件，补足违规缴费，骗取社会保险待遇。

2、不能规避法律风险。应该通过与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，接受劳务派遣人员，由劳务派遣公司缴纳社保费才是合法的。法律分析代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

3、如果社保是其他公司代缴的，那么应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时，可能不好到社保局办理转移社保手续；没有签订劳务派遣合同的话，公司这样的做法，违反了劳动合同法的规定；如果想通过再与员工签订劳务合同，也不能规避法律风险。

4、企业与代缴服务机构的合作风险。在选择代缴服务机构时，企业需要了解代缴服务机构的信誉度和经营资质，在签订合作协议时需要注意合同内容的详细性和可执行性，以避免后期发生***。 社保缴费金融风险。

5、有其他风险，但可以加以规避。操作：（1）***用保留人事档案关系方式，由其本人申请，公司再与其签订代购社保协议（曾咨询过人力资源保障局），协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等；（2）可以按年或半年提前收取社保费。

关于挂靠社保判刑案例和的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、挂靠社保判刑案例的信息别忘了在本站搜索。