招投标代理人有社保吗-招标代理人有风险吗

本篇文章给大家分享招投标代理人有社保吗，以及招标代理人有风险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、投标项目负责人需要3个月社保,入职才2个月可以投标吗?
• 2、政府采购类招投标代理人必须有社保吗?有法律规定吗?
• 3、招投标社保要求3到6个月

投标项目负责人需要3个月社保,入职才2个月可以投标吗?

1、可以。根据《中华人民共和国******购法》第二十二条规定。落实******购政策需满足的资格要求中包括：投标单位近六个月任意三个月的社保缴纳证明（盖公章）以及近六个月任意三个月完税证明新成立公司除外。

2、法律分析：一般招标文件会要求投标单位提供企业员工在投标日起前三个月的在单位的社保缴纳证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

3、工程投标投标人社保要求买六个月才可以去投标。投标书的写作，投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。投标文件的送达。投标人必须按照招标文件规定的地点，在规定的时间内送达投标文件。投递投标书的方式最好是直接送达或委托代理人送达，以便获得招标机构已收到投标书的回执。招标文件的签收保存。

******购类招投标代理人必须有社保吗?有法律规定吗?

要看招标文件是否要求必须缴纳社保，如果没有要求，不影响中标结果。如果有要求，则中标无效。

供应商依法缴纳社保资金是应尽义务。通常招标文件要求供应商提供投标截止日前半年内任意两个月的社保缴纳证明材料，没有社保可以废标。

根据***购法相关规定，企业法人必须按规定缴纳社保和税费，没有参加社保的公司不符合相关规定对供应商的资格要求。

项目b 经理社保不在本公司的一般是不能参加 工程投标的。那要看投标文件的规定了，有些工程 或有些地方投标时投标文件会规定项目经理、项目技术负责人等主要人员的缴纳证明。根据《招投法》规定：第二十六条投标人应当具备承担招标项目的能力。

法律分析：是的，但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律，因为国家规定公司必须给员工上五险，至于投标要求这取决于招标文件，有些招标文件会要求公司具有相关的资质，安装的员工必须要有社保。

任何一个正规公司都必须给员工买社保的，你不买就不能证明这个人是你公司的职工。

招投标社保要求3到6个月

招投标人员社保要求：招标文件中要求了要提供社保证明，那就一定要提供社保证明。这是招标方为了检验投标人真实人员情况的一种手段。社会保险主要包含：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而养老保险包含了部分医疗保险的内容，有养老保险一般就可以了。

每个招标人或招标项目不同，对此的规定也不同。需要认真阅读招标文件。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

招标文件中约定项目负责人要求提供连续6个月的社保证明，这个要求不需要法规依据，这是招标单位要求。这个要求应该是合理的，提供连续6个月的社保证明，才可以说明这个人不是临时用来招标用的，是投标公司的正式员工，而不是临时员工。

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