补缴社保算是工龄吗-补缴的社保能算工龄吗

本篇文章给大家分享补缴社保算是工龄吗，以及补缴的社保能算工龄吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保自己补缴算不算工龄
• 2、补缴社保可以算工龄吗
• 3、补交的社保算不算工龄
• 4、补交社保算工龄年限吗

社保自己补缴算不算工龄

法律分析：补缴的社保算工龄。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退体的，企业还得继续缴费，直至退体；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

您好，这个是不算的。因为你这是属于补交的，那也就是说在前面或者是以前的一些时段，由于某种原因没有去进行社会保险的缴纳，所以这个是不算做工龄的。

如果是单位补缴的，那么一般都可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法，如下：第连续计算法。

失业后工龄计算方法如下：工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算；如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄。

自己补交的社会养老保险，当然是计算在缴费年限之内，也算你的缴费工龄。不过现在社会养老保险已经不允许补交了，当时你交了就交了，不交以后也不可以再补交。

补缴社保可以算工龄吗

法律分析：考上公务员之前的工龄计算方式，将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式，已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的，因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。

法律分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。农转非是户籍性质的转变，与工龄无关。并且，个体农民从事农业生产期间，不是以工资收入为生活资料的全部和主要来源，不符合计算工龄的规定，现行政策也没有农民计算工龄的规定，因此不计算工龄。

自己补交的社会养老保险，当然是计算在缴费年限之内，也算你的缴费工龄。不过现在社会养老保险已经不允许补交了，当时你交了就交了，不交以后也不可以再补交。

如果是单位补缴的，那么一般都可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

只要劳动者缴纳此类保险就能享受相关的保障和索赔。那社保补缴的算不算年限，都有哪些规定呢，下面我就为你进行相应的解社保补缴的算不算年限。 社保补缴的算年限。社保交满15年后可以不再交费。

补交的社保算不算工龄

1、算的。社保局根据你的缴费记录，来累积算你的工龄（最起码交15年，按现在的要求），你交的时间越长，你的工龄就越长，到时间你个退休工资也就越多。

2、累计工龄（缴费年限）能够计算，达到退休年龄和缴费年限的可以办理退休手续享受养老金待遇。但医疗保险也是有缴费年限的，如果达不到缴费年限，还需要补缴至缴费年限才能享受医疗保险待遇。

3、年到93年同上。须有工作调动表，任职表等。93年后必须有缴纳养老保险纪录，交一年，计算一年。没有缴纳社保，缴费年限（工龄为零）超过法定退休年限的人员，按照现行政策，不能补交城镇职工养老保险。谁主张，谁举证，涉及到你的工作年限问题，只能自己寻找证据证明。

4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。从未参保的不存在补交问题。工龄是对单位来说的，工龄再长没交社保对社保来说都等于0，你只要交了社保，社保只认你的缴费年限，哪怕你从来工作过社保都不管。

5、个人可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。法律依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第十三条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。

6、到1992补缴社保算工龄不？1986到1992补缴社保算工龄。社保中的工龄，一般是认为社保缴费年限，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。社保缴费一般是指实际缴费年限。

补交社保算工龄年限吗

综上所述：社保缴费年限与工龄有一定的关联，但并不完全等同。工龄是指职工在用人单位的工作年限，而社保缴费年限是指参保人员实际缴纳社会保险费的年限。职工应该关注自己的工龄和社保缴费年限，以便在退休后领取更好的社会保险金待遇。

到1992补缴社保算工龄。社保中的工龄，一般是认为社保缴费年限，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。社保缴费一般是指实际缴费年限。

到1992补缴社保算工龄。社保中的工龄，一般是认为社保缴费年限，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称“缴费年限”。

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