为什么让企业代缴社保呢-公司为什么代交社保

简略信息一览：

• 1、找公司代缴社保有什么好处?
• 2、个人或者企业为什么要找代理公司代缴社保

找公司代缴社保有什么好处?

1、代缴社保需注意哪些问题有哪些好处 在选择代缴社保这一服务过程中，都需要注意哪些具体问题呢？总结起来，其主要包括：个人在寻求代理公司提供社保代缴服务时，要注意选择那些信誉和口碑都不错的公司，并尽量选择资质齐全、规模较大的社保代理机构提供服务，这样能够有效减少上当受骗的几率。

2、对于工作人员来，工作人员特别关注代缴社保的问题。由于种种原因，工作人员可能会有离职的想法。如果工作人员想要离职的话，那么社保问题就是离职的一大阻碍。其实，工作人员在职或是离职状态，对社保都没有太大的关系。如果工作人员想要离职的话，那么这个工作人员可以找专业的人力资源公司。

3、降低企业成本，将员工社会保险外包，可以让企业员工脱离重复的社会保险缴纳工作，提高人力效率，降低人员成本。选择企业社保代理之后，企业可以摆脱复杂琐碎的人事事务工作，节省人事管理成本。

4、社保代缴有下列好处：简化流程，节省时间，提高员工对单位的满意度，提高其积极性；降低单位的经营运转成本，减缓资金压力；以及提升人力资源管理的高度和核心竞争力等。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，对我们养老、医疗、失业、工伤、生育等基本***给予一定保障，可以自主选择项目和基数进行缴纳，有效的保护我们合法权益。对自由职业者来说，对流动就业人员、失业人员以及自由职业、其他在职流动人员，通过社保代缴公司缴纳社保，可以享受国家的基础社会保障。

个人或者企业为什么要找代理公司代缴社保

企业选择社保代理的原因：如果企业不为员工购买社保，若引发劳动***，仲裁的结果是公司不但要为员工补买社保，还有处以高额罚金，得不偿失。在广州有许多分公司或者办事处都为员工缴纳总部所在地的社保，员工不方便享受社保待遇，满意度低，很难留住员工，社保代理公司能解决。

企业委托第三方代缴社保的原因有哪些：涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。

可以省钱 如果可以省钱的话，相信每个企业都是很乐意去做的，代缴合肥公司社保这种合作模式，确实能够帮助用人企业省钱。因为用人企业在自己办理该业务的时候，需要招专人来办理，还要提供各种办公的用具，还有办公的地点等等，这些都是需要成本支出的。如果将业务外包，这些费用支出也就节省下来了。

关于为什么让企业代缴社保呢，以及公司为什么代交社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。