挂靠社保账务处理的简单介绍

简略信息一览：

• 1、非本公司员工社保挂靠如何进行账务处理
• 2、其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做
• 3、员工挂靠全额出社保怎么做账
• 4、挂靠单位代缴社保做账

非本公司员工社保挂靠如何进行账务处理

公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

非本公司员工社保挂靠，如果是公司全额承担社保费应该计入“管理费用—社保费”会计科目核算，其相关的账务处理如下：借：管理费用—社保费，贷：其他应付款—其他，借：其他应付款—其他，贷：银行存款。

从其他公司收回该员工社保 借：货币资金（银行存款/现金）贷：其他应付款 替该员工支付社保 借：其他应付款 贷：货币资金（银行存款/现金）由于不是贵公司员工，所以不会影响损益类科目。现金支付就在货币资金位置替换成现金。

劳务派遣单位每个月底要做计提分录的。计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬—工资，其他应付款—社保（企业交纳部分），其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）。

其他人挂靠公司交社保会计处理怎么做

1、既然外单位人员“挂靠”你单位办理了社保业务，法律上已经承认了他是你单位员工（私下里你们如何协议是另一回事），你单位员工的社保如何入帐划帐，那么他的社保也应该一样入帐划帐，因为他的钱经过你单位帐户。既然是一次性缴费业务，那么支付的时候就不应该按月分摊了，而是应该作为一次入帐。

2、公司代缴社保的会计分录如下：计提社会保险费时，分录为：借：生产成本、制造费、管理费、销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。当缴纳社会保险费时，分录为：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）、其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

3、根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。借：管理费用。销售费用。制造费用。生产成本。在建工程。贷：应付职工薪酬——工资。——社会保险。代扣由个人缴费的社保时。借：应付职工薪酬——工资。贷：其他应付款---社会保险。发工资时根据扣除社保等的净值。借：应付职工薪酬-工资。

4、委托第三方缴纳社保，与自行缴费做账都是一样的，只是多了笔服务费。服务费列入管理费用。

5、单位与个人缴纳社保的区别，主要体现在承担费用、缴纳险种上，享受的待遇是没什么差别的。有单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。

6、下面一文将为大家详细介绍代发工资代缴社保的公司账务处理。

员工挂靠全额出社保怎么做账

借：管理费用/销售费用——养老等社保明细 其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

非本公司员工社保挂靠，如果是公司全额承担社保费应该计入“管理费用—社保费”会计科目核算，其相关的账务处理如下：借：管理费用—社保费，贷：其他应付款—其他，借：其他应付款—其他，贷：银行存款。

你好，第一种你是直接用公司承担的个人部分冲减利润分配，第二种是把公司承担的个人部分先计提到***费，两种都不建议，建议直接将公司承担的个人社保部分加在扣除个税前员工的工资上面，然后按加之后的数字计提工资。

在其他应付款设二级科目，交纳时借其他应付款-代扣员工保险，贷方仍为银行存款；员工个人应交部分在从工资中代扣时。属于单位代交员工个人应负担的部分在其他应付款过渡，在其他应付款设二级科目，交纳时借其他应付款-代扣员工保险，贷方仍为银行存款；员工个人应交部分在从工资中代扣时。

社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。

挂靠单位代缴社保做账

单位与个人缴纳社保的区别，主要体现在承担费用、缴纳险种上，享受的待遇是没什么差别的。有单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。

企业代扣代缴非本公司员工的社保时，一般分为缴纳和收回两个步骤，其对应的分录为，企业代为支付社保时，借：其他应收款—代付社保费，贷：银行存款。企业实际收回代付的社保费用时，借：银行存款，贷：其他应收款—代付社保费。

根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。借：管理费用。销售费用。制造费用。生产成本。在建工程。贷：应付职工薪酬——工资。——社会保险。代扣由个人缴费的社保时。借：应付职工薪酬——工资。贷：其他应付款---社会保险。发工资时根据扣除社保等的净值。借：应付职工薪酬-工资。

关于挂靠社保账务处理，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。