补缴社保27年-补买社保20年要多少钱?

文章阐述了关于补缴社保27年，以及补买社保20年要多少钱?的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保交27年和30年区别
• 2、27年职工养老保险补缴新政策
• 3、参加工作36年了,单位只缴社保27年咋办

社保交27年和30年区别

1、法律分析：收益不同交30年领取的养老金比交15年领取的多，多缴多得。性价比不同（1）交30年养老保险更加划算，投资与收益相比较。30年的养老保险性价比更高。（2）15年年的养老保险因为时间比较30年的养老保险短，所以他的养老金算法是不同的，总体说来30年的更加合适。

2、养老保险交27年和30年的区别 待遇不同，养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。资金累计度不同，缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。

3、收益不同、性价比不同、利息计算方式不同。收益不同：交30年领取的养老金比交27年领取的多，多缴多得。性价比不同：交30年养老保险更加划算，投资与收益相比较。

27年职工养老保险补缴新政策

1、②工作期间补缴。有单位的在职职工在单位工作期间应缴未缴的养老保险费，可以由用人单位提出申请按单位参保地社会保险经办机构工作流程进行补缴。【2】城乡居民养老保险。①距领取年龄（60岁）不足15年补缴。用户应逐年缴费，也允许补缴（补缴不享受***的缴费补贴），累计缴费不超过15年。

2、养老金补缴规定：员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次***满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。

3、养老保险补交条件 实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续。实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时，实际缴费年限累计仍低于15年，需一次性缴费满至15年为止，可按照规定办理领取基本养老金手续。

参加工作36年了,单位只缴社保27年咋办

建议向社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

目前国家规定缴满15年，根据你的情况已经满足，只要到达退休年龄就可以申请。提前1月离职仅影响你的缴费年限及账号余额，但是1个月相对15年几乎可以忽略。听说以后会调整社保缴费年限，但是还没正式发文。当然无论如何调整27年社保完全满足要求。

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