社保断缴9年能补缴吗-社保断交九年还有用吗

接下来为大家讲解社保断缴9年能补缴吗，以及社保断交九年还有用吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保断了八年能补缴吗
• 2、社保断了七八年能补交吗怎么补
• 3、养老保险交了6年后断交了9年现在还能不能补交了?
• 4、社保断了十一年能续交吗
• 5、我参加工作9年…社保9年中间断交6个月…要不要补交?

社保断了八年能补缴吗

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

可以补缴。社保中间断缴是可以补上的。社保续保不需要任何材料，当事人若想要补交，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。与社保部门沟通办理好相关手续后方可续费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

社保断了七八年能补交吗怎么补

社保断缴七八年续交流程，具体如下：异地社保续交：辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续岁毕给代缴社保。

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

社保断交8年了，可以通过以下方法重新交：重新办理社保：如果之前的社保账户已经注销或者不存在，可以到当地社保中心重新办理社保。在重新办理社保时，可以选择缴纳8年的社保费用，以补齐之前未缴纳的社保费用。

法律上允许中断社保后重新续交。 中断的年限可以选择补齐，也可以选择不补齐。 补齐中断年份的话，之前和补交后的社保年限可以连续计算。 如果不补齐中断年份，则中断期间不计入社保年限，只有补交后的年限会被合并计算。 个人应根据自己的经济状况决定是否补交中断的年限。

若中断或未足额缴费，其基本医疗保险待遇及个人账户划账也会暂停。在三个月内补足欠费，可恢复相应待遇和个人账户划账。综上所述，对于停止缴纳社保的个人，可以通过延长缴费或转入其他养老保险方式来补足社保年限。同时，用人单位和灵活就业人员也需要按时足额缴纳社保，以避免因欠费而影响个***益。

如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、***生育证明，就能续缴；（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。

养老保险交了6年后断交了9年现在还能不能补交了?

1、如果由于自己的原因断缴了社保，不论多少年，超过三个月就不能补缴了。如果是用人单位欠缴了社保，应该由用人单位按照程序补缴欠缴的社保，并且缴纳社保滞纳金。

2、社保断交9年后是还能补缴的。一般只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。但达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

3、是否需要补缴，关键在于你的社保是终止还是中止。如果能补缴，那自然是最好的选择。不过，是否能补缴还需视具体情况而定。例如，若因单位原因导致的养老保险断交，通常可以补交；但如果是个体工商户或灵活就业人员，某些地区的政策可能不允许通过补交来增加缴费年限。社保断交大多由失业、换工作等情况引发。

社保断了十一年能续交吗

可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

社保断了十一年是可以续交的。个人只需前往当地社保经办机构了解相关政策和流程，按照要求填写申请表并提交相关证明文件，然后按时足额缴纳社保费用即可。社保续交对于个人来说具有重要意义，可以重新获得社保制度的保障，弥补之前的缴费中断，并为未来的社保待遇提供更好的保障。

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部***显示，社保在厦门交了十一年停了，再来泉州续交后按缴纳年限计算。

社保涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，几乎覆盖每个人。对于社保断缴后是否就无法使用的问题，答案是可以续交。到达法定退休年龄且累计缴纳满15年即可领取养老金。然而，养老金的数额与缴费年限密切相关，缴费年限越长，领取的养老金越多。累计满15年只是领取养老金的最低要求。

我参加工作9年…社保9年中间断交6个月…要不要补交?

1、首先，医保的报销额度会受限或完全失效。一旦医疗保险费用中断缴纳，次月医疗报销即会失效，仅有账户余额可供使用。若中断超过3个月，通常需要重新缴纳费用并等待6个月后才能再次享受医保报销。此外，医保连续缴费时间的长短直接影响到每年的报销额度，断缴超过3个月将导致连续缴费时间清零。

2、社保断了6个月可以补。社保一般是按月缴纳，如果断缴了6个月，那么社保账户中的缴费记录将会中断，这会对社保待遇的计算和领取产生一定的影响。如果是因为单位或个人原因导致社保断缴，可以在缴费截止日期之后的2年内补缴，但需要缴纳滞纳金。

3、其实可以补交是最好的，像养老保险，到期后养老金的多少是和缴费年限有关的，缴费年限越长养老金越多，补交可以增长累计缴费年限。但是不得不提一句的是并不是所有人都可以补交，如果是因为单位的原因断交的就可以补交，但是如果是个体工商户和灵活就业人员就不给通过补交的方式增加缴费年限。

4、养老金越多。然而，并非所有人都能进行补交。如果是因为单位原因导致的断交，可以进行补交；但如果是个体工商户或灵活就业人员，则无法通过补交方式增加缴费年限。因此，社保断交越久，消极影响会更多，及早办理补交才能及时止损。

关于社保断缴9年能补缴吗，以及社保断交九年还有用吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。