企业社保不能补缴怎么补偿-公司补缴社保不进去怎么办

今天给大家分享企业社保不能补缴怎么补偿，其中也会对公司补缴社保不进去怎么办的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司少交的社保怎么要求赔偿
• 2、社保补缴不了公司应如何赔偿
• 3、社保补缴不了可以要求赔偿吗

公司少交的社保怎么要求赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。除此之外，单位还需要交纳滞纳金。社保的缴纳是公司对员工的法定义务。如果公司未按照规定为职工缴纳社保，这不仅违反了相关法律法规，还损害了员工的合法权益。

以单位不缴纳社保为由提出离职要求补缴社保并要求赔付经济补偿金。单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民******。

法律主观：公司少交社保的，劳动者可以向社会保险行政部门进行举报。举报成功的，应当由 社会保险费 征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

应由社保管理部门解决处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

如下：要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

劳动者可以向社保机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，公司逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 劳动者以公司未足额缴纳社保费用为由主张解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿。

社保补缴不了公司应如何赔偿

1、在中国，无法补缴社保赔偿的情况包括超过最长有效期、已办理退保等。资方应按照法律规定及时足额缴纳，如未能履行义务则应承担相应的法律责任。根据有关法律法规，在中国，企业应依法为职工缴纳社会保险费，并在出现工伤事故时给予相应的赔偿。

2、法律主观：您可通过法律途径 申请劳动仲裁 ，违法 解除劳动关系 ，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于 未缴纳社保 在解除劳动关系时 主张经济补偿 金， 社保未缴纳 ，可以要求补缴。是否有 解除劳动关系证明 ？法律客观：《中华人民共和国 社会保险法 》。

3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

4、通过诉讼方式，要求用人单位赔偿因无法完成社保补缴导致的损失：关于社保未补缴的损失赔偿问题的规定，因用人单位未办理社保登记手续导致的社保不能，劳动者无法享受社会保险待遇产生的损失，***应当受理。

5、一般没交社保的补偿是补缴社保，但是没有办法补缴的，可以现金补偿你们是报销的方式，单位换保险单据给钱，证据在单位，你也没有办法说单位没给你上保险。

6、补缴社保新政策以个人名义参保的，如果医保社保补缴不进行，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

社保补缴不了可以要求赔偿吗

法律分析：不给补交社保不能要求补偿。可以要求单位补缴社保，但没有赔偿。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。

法律主观：您可通过法律途径 申请劳动仲裁 ，违法 解除劳动关系 ，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于 未缴纳社保 在解除劳动关系时 主张经济补偿 金， 社保未缴纳 ，可以要求补缴。是否有 解除劳动关系证明 ？法律客观：《中华人民共和国 社会保险法 》。

通过诉讼方式，要求用人单位赔偿因无法完成社保补缴导致的损失：关于社保未补缴的损失赔偿问题的规定，因用人单位未办理社保登记手续导致的社保不能，劳动者无法享受社会保险待遇产生的损失，***应当受理。

可以，劳动者请求补缴社保，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁可以请求补交社保。具体情况如下：用人单位没有为劳动者购买社会保险的，除了可以要求用人单位补交外，社保部门可以对用人单位进行处罚；劳动者没有办法获得补偿的，除非解除劳动合同；劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金。

关于企业社保不能补缴怎么补偿，以及公司补缴社保不进去怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。