补缴社保基数北京-北京社保基数差额补缴手续

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简略信息一览：

• 1、北京可以补交社保吗?
• 2、2022北京社保缴费基数怎么调整?上下限是多少?
• 3、北京社保缴费基数2023年
• 4、北京社保最低缴费基数2024
• 5、北京社保基数差额补交

北京可以补交社保吗?

1、北京社保补缴指南/ 若是因企业责任导致的社保断缴，企业有责任向当地社保机构申请补缴，协助员工完成相关手续/；但请注意，如果是由个人离职造成的中断，个人是无法自行补缴的，必须依赖企业/。

2、北京社保可以补交。补交方法如下：如果自己的社保是属于企业应该缴纳，但是没有给自己缴纳的情况，可以要求企业去进行缴纳，企业不予缴纳，可以去进行劳动仲裁。

3、总之，北京城乡居民养老保险可以补交，但具体的补缴办法和时间限制需要根据相关政策文件和社保机构的规定来确定。如果您有具体的个案或疑问，建议您咨询专业的律师或社保机构，以获取准确的法律意见和操作指导。北京城乡居民养老保险补缴政策及操作指南 根据北京市相关规定，城乡居民养老保险可以进行补缴。

4、按照《北京市社会保险条例》的规定，未参加社会保险的单位或个人，应当在应当缴纳社会保险费用的时限内缴纳。如果错过了缴纳期限，可以在5年内补缴。如果超过了5年，则需要向社保机构申请办理特殊补缴手续。但是，特殊补缴手续的申请需要符合一定条件，并且需要经过社保机构审核同意后方可进行。

2022北京社保缴费基数怎么调整?上下限是多少?

北京社保基数2022最新：每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。每年的社保缴费基数下限按照去年社平均工资单60%计算，上限是按照300%计算。每年的社平均工资调整，自然社保缴费基数也都是不同的。不管如何交社保费用，都是不能超过这样的一个社保缴费基数范围。

社保缴费基数怎么算？每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。以北京为例：每年的社保缴费基数下限按照去年社平均工资单60%计算，上限是按照300%计算。每年的社平均工资调整，自然社保缴费基数也都是不同的。

以本市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数的，其重费工资基数为5080元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其重责工资基数为3387元。

北京社保公积金调基后，五险一金的费用肯定也会受到影响。多数单位都是持续为员工交五险一金的费用，如果社保缴费基数调整，那么社保费用肯定也要重新计算的。而且社保有固定的缴费比例，确定好社保缴费基数之后才能计算出每个月的社保费用。

根据《关于降低本市社会保险费率的通知》（京人社养发〔2019〕67号）精神，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5644元。

以北京为例，公司支付的最低档次为3613元，最高档次为23565元，中间档次根据您的工资填写金额。另一个例子是武汉，中部城市，社保支付的最低档次是3738元，最高档18699元。各城市经济水平不同，社保缴费基数也不同，但全国社保缴费比例大致相同。

北京社保缴费基数2023年

1、北京市社保最低缴费基数2023如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

2、北京社保缴费基数：从本市上-年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工300%，其缴费工资基数为25401元。北京社保缴费基数：从本市上-年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。

3、年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。北京社保缴费比例养老保险：企业缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；失业保险：企业缴纳比例1%，个人缴纳比例0。

4、年北京社保缴费基数：自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

5、按照规定现在北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。五险必须要按照规定来统一缴费，每个月缴费的具体情况大家也要根据五险比例确认。按照规定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。

北京社保最低缴费基数2024

1、年河北医保缴费流程如下：城市服务 操作流程：我-服务-城市服务模块，社保-社保缴费-城乡居民医疗保险，根据页面提示缴费。

2、达到法定退休年龄的人一般是不需要继续缴纳社会保险的，退休之后，养老金可以正常领取，生育、工伤、失业保险显然无需缴纳，对于医疗保险，如果退休之后，未满足15年最低缴费年限，那么退休人员是需要补缴的，直至满足最低缴费年限。已经办理了退休手续的人员是不需要缴纳社保的。

3、关于养老金调整，我国《社保法》第18条有明确规定：国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

4、不一样社保缴费会根据当地上一年的平均工资来计算缴费基数，最高可以缴纳缴费基数的300%，最少要缴纳缴费基数的60%，我们将社保分为一档60%、二档80%和三档100%。除此以外，还可以选择70%、90%、150%、200%，根据个人或者公司需求去缴纳，灵活参保的用户可以自行选择社保缴费档次。

5、第二，基础养老金 基础养老金=所在地区养老金计发基数（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

北京社保基数差额补交

北京补缴社保需要多长时间 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保补缴计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费 北京市社保补缴新政策出台时间北京2020年之前，社保只要你符合一次性补缴政策是可以一次性补缴的。

用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”。用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细。

月的社会保险；补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数；用人单位须为职工同时补缴五项社会保险；不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。

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