社保补缴申请书范本-补缴社保的申请书

接下来为大家讲解社保补缴申请书范本，以及补缴社保的申请书涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、申请补缴社保申请书
• 2、补缴社保仲裁申请书范文
• 3、要求单位补交社保申请书怎么写
• 4、补缴社保劳动仲裁申请书范本

申请补缴社保申请书

1、如果未签订劳动合同，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资可以以单位未给你缴纳社会保险为由，书面告知公司解除劳动关系，这样可以要求公司支付经济补偿金，即：每满一年，支付一个月工资扣除的工资，可以要求返还。

2、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3、及现在的工作地域、年限难确定；知道参保、退保手续繁琐。故特向公司单位申请不为本人购买社会保险 ，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。特此承诺。

4、个人补缴社保流程：对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

5、申请书我单位职工：性别：户口性质为：身份证号码：于年月日至年月日在我单位从事工作，是我单位职工。由于原因，我单位没有为其缴纳年月至年月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴年月至年月共计月的养老保险。

6、补缴社保的理由简而言之就应缴而未缴。根据社会保险法，用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，为劳动者缴纳社会保险的义务同时产生。故用人单位漏报、少报员工的社会保险，均可作为补缴社会保险的理由。补缴时，需填报补缴申请书、并附劳动合同、工资表等，报社保局核定、批准。

补缴社保仲裁申请书范文

但是，在仲裁申请书中只能合法提出“补缴2007年11月至2008年10月期间的社会保险缴费”的合法要求。C.第4项请求，一是因公司不签劳动合同应支付“两倍的月工资”，二是满半年不满一年（从2008年1月1日起算，此前的不算）的工龄，给予相当于一个月工资额的经济补偿金。

五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；被申请人应向申请人支付5个月工资的经济补偿***元，同时被申请人应依法为申请人补缴2010年3月至2012年5月的社会保险费。

请求事项：被申请人为申请人补缴2009年3月至2011年10月的社会保险。（因为社保只能按月缴纳，不能按日计算）被申请人向申请人支付未订书面劳动合同的双倍工资 元。（应为双倍工资的差额，因为用人单位已经支付了单倍工资）被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金3个月工资 元。

**收集证据**：在离职前，尽量收集所有可能的证据，包括工资单、微信聊天记录、同事证言等，以备在劳动仲裁时使用。劳动仲裁的步骤： **提交申请**：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，详细说明你的诉求和事实依据。 **仲裁调解**：仲裁委员会会先进行调解，尝试双方达成和解。

公司未按时缴纳社保怎么办公司未按时缴纳社保，具体如下：（1）劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴；（2）同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金；（3）对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的，征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

要求单位补交社保申请书怎么写

1、我单位职工xx 性别：x 家庭住址为：北京市顺义区xxxxxxxxxx 户口性质为：xxxx 身份证号码为：xxxx。 于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工。

2、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉缴费比例，照基数乘就行了。

3、单位社保补缴原因的书写应明确、具体，反映补缴的真实情况。通常包括补缴的具体时间段、补缴的原因（如新员工入职、漏缴、少缴等）、补缴的金额以及补缴的必要性。具体写法可以按照以下结构进行：标题：社保补缴申请书。正文第一段：说明补缴的时间段和涉及的社保种类。

4、单位补缴社保申请书一：我单位职工xx性别：x家庭住址为：北京市顺义区xxxxxxxxxx户口性质为：xxxx身份证号码为：xxxx。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工。

5、补缴申请填写说明： 社会保险登记表：“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏；“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏。

补缴社保劳动仲裁申请书范本

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提***讼。劳动者可以先申请劳动仲裁。此时，申请劳动仲裁是向******的必要前置条件。申请仲裁流程如下：起草并提交仲裁申请书当事人申请劳动仲裁，应当向公司所在地或者自己工作的地点劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

补缴养老保险不属于劳动仲裁范围，可以直接写社保征缴机构去申请要单位补缴。

但是，在仲裁申请书中只能合法提出“补缴2007年11月至2008年10月期间的社会保险缴费”的合法要求。C.第4项请求，一是因公司不签劳动合同应支付“两倍的月工资”，二是满半年不满一年（从2008年1月1日起算，此前的不算）的工龄，给予相当于一个月工资额的经济补偿金。

几乎免费，所以只有沾边的请求你都可以主张）；补发被扣工资（旷工一天只能扣一天工资，其余的应该全部补发）；依据单位未及时足额支付劳动报酬，申请解除劳动合同关系，要求单位支付经济补偿金（1个月工资）；补交社保。事实和理由，你可以如实写就行了。实在不行你可以申请法律援助。

劳动仲裁委有样本，你可以参照着写。你到单位所在区县的“劳动人事争议仲裁委员会”，在大厅里有仲裁申请书的范本。其中内容包括三大部分：申请人（你）与被申请人（信息），请求事项，以及事实与理由。基本信息包括：申请人姓名，性别，民族，出生年月，身份证号，住址，邮编，电话以及文书送达地址。

申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点：看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发放的证据、工作通知之类邮件，微信群等、业务合同等；补缴社保，主要还是仲裁裁决，然后公司超过裁决期限未提出司法申诉，到当地社保局提交补缴申请，通过计算划款即可。

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