社保代理+工资代发-社保代理是什么意思

本篇文章给大家分享社保代理+工资代发，以及社保代理是什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代发工资代缴社保的账务处理
• 2、哪家社保代缴公司口碑好?而且规模比较大的
• 3、社保委托代发银行是什么
• 4、社保代发收入是什么意思
• 5、代理社保,代发工资属于劳务派遣吗

代发工资代缴社保的账务处理

我朋友接到一外国公司客户业务，为其国内员工代发工资、代缴社保、代报销员工各项报销费用。税务问题：以走哪种税种公司以取得利润最大化，现在收入只有交纳增值税的税种了，利润是交纳企业所得税。

不要直接人工费用是需要让对方提供***的所有费用，包括工资，管理费，社会保障等方面。

如果是开普通***，差额交税，30120加增值税额，在备注表明是差额征税，只就120元交税。对方按照全额列支成本。如果想开专用***，不能差额征税，要全额缴纳增值税。

工资中需要扣个税的部分可以由公司代扣。 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。

代发工资其实简单来讲就是有第三方给予员工发放工资，而工资的资金也是由公司给予到第三方的，企业告知第三方如何分配这这些资金，之后由第三方负责执行操作，将工资打到员工的***中，这样也能减少公司财务的工作量，并且也能快速的将工资发放给每一位员工。

可以的，社保帮的服务范围包括薪资发放、社保缴纳、档案管理、商业保险、税务代扣代缴等。代发工资跟社保没什么关系可以发的！只要你公司的账户是基本户就行！工资的发放方式一般有三种：现金支付私人转账银行代发其中银行代发就是工资代发，公司员工很多的时候，前两者都比麻烦。

哪家社保代缴公司口碑好?而且规模比较大的

易社保。在郑州，有多家社保代缴公司，包括易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保以及微社保等。这些公司都提供全面的社保代缴服务，包括社保代缴、社保补缴、社保缴费基数调整等。

综上所述，上海市对外服务有限公司是上海最正规的代缴社保公司之一，能够为客户提供高效、优质、全方位的社保代缴服务。

易社保。社保目前市面上比较大的社保代缴机构有：易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保以及微社保等。这些社保代缴机构都比较大型，不仅资码卜质齐全，代办的社保的城市也比较广泛，一般的需求都可以满足，服务也比较好吗，办理代缴的速度的比较快。

社保 51社保是目前市面上最大的一家社保代缴平台，以目前社保代缴平台上的顶尖企业，51社保主要专注于企业社保代理托管服务，目前公司暂不支持个人社保代缴；这里就不在介绍51社保了，如果您是企业选择51就对了。

社保通是一家专业的代缴社保服务公司，其优点如下：操作简单：只需要提供相关材料，社保通就可以代为办理社保缴纳。服务全面：社保通不仅可以代缴社保，还可以代为办理公积金等相关业务。价格优惠：社保通的价格相对于其他代缴社保服务公司来说比较优惠。

蚂蚁社保 在线社保公积金代缴平台，里面涵盖了多个地方的社保公积金代缴，覆盖范围广，而且功能强大，随时都可以在线进行查看和缴费，更有专业人士为你进行解答疑惑，解决了用户社保公积金缴费的问题，给广大人民群众带来了非常便利、快捷的服务体验，满足了用户的服务需求。

社保委托代发银行是什么

法律分析：社保委托代发***，是社保机构把发卡事务交给了银行，银行获得了金融账户，社保缴纳、社保资金的报销也需要通过银行账户，可以得到一些客户和存款以及产品，客户得到了方便的服务。单位的应该填写公司的***行和帐号，便于每月银行自动代扣的。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

法律分析：首先委托单位向银行提出申请，与银行签订代发协议后，向银行提供代发工资的明细、***人的有效身份证件及代发资金，银行接受委托后，按委托单位提供的信息，为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为***资料的真实性负责。

社保的委托代发银行什么意思就是社保机构把发卡事务交给了银行，银行获得了金融账户，社保缴纳、社保资金的报销也需要通过银行账户，可以得到一些客户和存款以及产品，客户得到了方便的服务。

社保委托代发银行账号是指社会保险机构与指定的代发银行之间建立的一种委托关系，用于将社会保险待遇发放到个人的银行账户中。这种委托关系通常是通过签订协议或合同来建立的，以确保社会保险待遇的准确、及时和安全发放。

社保代发收入是什么意思

1、法律分析：社保代发收入是指社会养老保险并不是由当地所属的社保局直接发放给个人的。而是由相关委托银行进行管理，所以最后发放的时候直接委托银行协助代，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

2、社保代发收入是指社会养老保险并不是由当地所属的社保局直接发放给个人的。而是由相关委托银行进行管理，所以最后发放的时候直接委托银行协助代，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

3、养老保险待遇并不是由社保局直接发放给个人的。因为养老保险基金都是由银行管理，所以最后发放的时候就直接委托银行协助代发就行了。不需要再取出来，发给个人的。社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

代理社保,代发工资属于劳务派遣吗

1、不属于。劳务派遣是一种特殊的用工方式，其中劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，代发工资则是代发机构代替企业发放工资、奖金等给个人的一种业务，因此代发工资并不属于劳务派遣，两者是不同的概念。

2、法律主观：代发工资不属于劳务派遣。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。劳务派遣工的工资和***是由用工单位提供支付，或由劳务公司代付。法律客观：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

3、综上所述，代发工资不属于劳务派遣。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

4、要看你与谁签订的劳务合同。如果是和用人单位签订则不属于劳务派遣，如果是与派遣劳务公司签订的合同，则属于派遣合同。

5、不是。劳务派遣关系，应当是由你和派遣公司签劳动合同，派遣公司和单位签派遣合同，你和用工单位直接签了劳动合同，就和派遣公司没什么关系。至于他怎么给你发工资怎么交社保是单位自己应处理好的事情。

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