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简略信息一览：

• 1、贵阳市修文县2013年职工平均工资是多少
• 2、贵阳市息烽县2016年10级工伤能赔多少钱,

贵阳市修文县2013年职工平均工资是多少

1、法律主观：贵阳市月最低工资标准 一类地区：云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区和清镇市每月1680元； 二类地区：开阳县每月1570元； 三类地区：息烽县和修文县每月1470元。

2、医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

3、修文工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按统筹地区上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金2——6个月。

4、第二十四条 工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算；工伤职工工作时间不足1个月的，其工伤待遇按照其1个月的工资计算。

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贵阳市息烽县2016年10级工伤能赔多少钱,

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

贵阳市息烽十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按统筹地区上年度职工平均工资有一次性工伤医疗补助金3个月和就业补助金1—3个月。

不能违约，若违约，违约方赔偿守约方一切损失，并处罚违约金30万元补偿给守约方。 本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，送交公司一份，具有同等法律效力。 十 未尽事宜，双方协商解决，另定补充协议。如协商解决未果，诉讼到合同签订地或乙方居住地***裁决。 十 本协议经甲、乙双方代表签字之日生效。

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