社保挂靠工伤申请-挂靠工伤保险

简略信息一览：

• 1、有社保怎么报工伤保险
• 2、请问深圳社保,怎么报工伤?
• 3、代缴社保工伤怎么办

有社保怎么报工伤保险

有社保报工伤保险的流程主要包括以下三个阶段：工伤认定：申请主体：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

有社保报工伤的流程如下：确认工伤情形：首先，需要确认是否属于工伤范畴。工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或职业病。常见的工伤情形包括机械伤害、摔伤、砸伤、触电、中毒等。

有社保报工伤保险的流程主要包括以下三个阶段：工伤认定：申请主体：职工（包括农民工）发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。

及时报案：发生工伤后，应在24小时内向社会保险经办机构报送工伤报告表，确保工伤事故得到及时记录和处理。单位申请工伤认定：自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内用人单位需向劳动科提出工伤认定申请。

工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定的申请时限和流程有明确的规定，确保了劳动者的合法权益得到保障。因此，即使刚买了社保就发生事故，劳动者仍然可以依法申请工伤认定。

工伤社保的报销流程如下：申请登记：职工发生工伤后，需要填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单，向相关的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。审核材料：劳动保障行政部门会对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理的决定。

请问深圳社保,怎么报工伤?

1、提交材料：职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，需向深圳市社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料包括但不限于工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

2、工伤认定申报可以由员工或其亲属进行，也可以由单位代为申报。申报方式可以选择网上申报或前往社保局进行线下申报。社保局工伤认定：社保局工伤保险部门在正式受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定。参保人可以在出院后申请劳动能力、伤残等级鉴定，以便更准确地确定工伤保险待遇。

3、及时报案：发生工伤后，应在24小时内向社会保险经办机构报送工伤报告表，确保工伤事故得到及时记录和处理。单位申请工伤认定：自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内用人单位需向劳动科提出工伤认定申请。

4、法律分析：提交相关的资料到社保局进行工伤认定，然后提交相关的资料到社保局的工伤待遇窗口，就可以进行劳动能力的鉴定和工伤费用的报销了。资料必须在三十天以内进行申报，过了时间之后可以补齐资料，资料齐全的受理时间是六十天。

5、深圳社保工伤报销流程为提交相关多的资料到社保局进行工伤认定，然后提交相关的资料到社保局的工伤待遇窗口，就可以进行劳动能力的鉴定和工伤费用的报销了。资料必须在三十天以内进行申报，过了时间之后可以补齐资料，资料齐全的受理时间是六十天。

代缴社保工伤怎么办

遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

若代缴社保时发生工伤事故，处理方法如下：首先，要明确用人单位委托第三方代缴社保的行为不合法，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，缴纳主体应是与劳动者建立劳动关系的用人单位。其次，若出现工伤保险基金拒绝支付工伤待遇等情况，根据相关法律，由用人单位承担劳动者的工伤待遇责任。

代缴社保不可以通过工伤保险基金报工伤。很多单位为节省成本找代缴公司为员工代缴社保，代缴公司为给劳动者交保险会与其签订劳动合同，但双方不存在真实的劳动关系。而劳动者的实际用人单位，负有依法为劳动者缴纳社会保险的义务。

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