社保代理合作合同-社保代理合同 法律效力

文章阐述了关于社保代理合作合同，以及社保代理合同 法律效力的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公司挂靠协议书
• 2、代缴社保协议是什么意思
• 3、企业与社保代缴公司的合作流程
• 4、代缴社保需要签协议吗
• 5、社保代缴协议怎么写

公司挂靠协议书

1、公司挂靠协议书篇1 甲方（管理方）： 法定代 乙方（挂靠方）： 法定代表人： 以合作互盈为目的，甲方（管理方）经与乙方（挂靠方）充分协商，靠在甲方公司下的有关 甲方同意乙方挂靠在甲方公司下进行广告甲方项目经理部名义自主经营、独立核算、自负盈亏。

2、挂靠协议书篇1 甲方：___有限公司 乙方：___身份证号：___ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 甲方为乙方自___年___月至___年___月购买 保险 ，乙方须自行承担所有的保险费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育）。社保缴费基数按照乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。

3、挂靠协议书精选五篇（一） 社保挂靠协议书 甲方：___有限公司 乙方：___ 身份证号：___ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 甲方为乙方自___年___月至___年___月购买保险，乙方须自行承担所有的保险费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育）。

4、第一条协议目的 经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。第二条甲方的基本权利和义务 权利：（1）有权维护国家利益和乙方利益不受损害。（2）有权监督乙方挂靠人员的动向。

代缴社保协议是什么意思

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

2、参保人了解社保代缴服务内容后，选择社保缴费基数以及参保期限；参保人与社保代缴公司签订《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务；参保人提供参保资料，身份证复印件以及户口信息等；参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等；人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。

3、”从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

4、资质认证。只有经过***的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。官方网站。

5、双方权利义务：甲方在收取乙方代缴社保费用后，应当及时办理代缴社保事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。若因此引起的***，双方应友好协商。

6、代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

企业与社保代缴公司的合作流程

企业与社保代缴公司的合作流程：企业一家专业正规的社保代理公司进行考察咨询代理社保的相关内容，并提出需求。社保代缴公司根据企业提出的问题进行解并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案。双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方并签订委托书及代理合同。

企业与社保代理公司的合作流程：首先企业向代理公司提出需要参保的要求，社保代理公司会根据企业的情况制定方案给企业参考；然后双方协商社保代缴方案内容，达成一致后，签订社保代理协议；最后企业提供员工的参保材料，并支付费用，收费后为员工缴纳社保。

一些中小型企业可以找人力资源公司代缴社保，简单方便，企业只需要和社保代缴公司一方对接即可；社保代理公司会根据企业的要求制定代理社保方案，双方满意之后达成合作，签署书面社保代理协议，企业支付费用之后，社保代理公司为新公司员工办理社保、代缴个税并当日出账单，最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

挂靠单位交社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单。支付相关费用。参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司收到费用后，帮助参保人缴纳社保。

%——311元，医疗保险的7%——2419元，共计370.72元。（上易社保APP，个人轻松参保）易社保支持北上广深、厦门等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39元/人。累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰。“个人轻松交社保，就用易社保APP”。

代缴社保需要签协议吗

1、法律风险：如果公司和劳务公司之间没有签订正式的合同或协议，或者合同或协议中存在漏洞或争议，可能会涉及到公司的法律风险。因此，如果公司决定找劳务公司代缴社保并让我们和这家劳务公司签合同，需要认真考虑并选择一家服务质量高、信誉好的劳务公司，同时也要注意合同条款的细节和风险控制。

2、一）在XX银行网点开设代扣专户（存折）并必须签订委托代扣协议。（二）在办理银行代扣手续前，需补缴中断期间费用的，可在社保经办机构办理补交。基本医疗保险和居民医疗保险中断缴费6个月以上的不能补交，按新参保办理。

3、法律分析：不合法的，代缴社会保险是违法行为，笔者建议中小企业***用劳务外包或者合法劳务派遣等形式灵活用工，降低用工成本。首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与用户签订劳动合同，只是签署一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。

4、个人找代缴社保公司交社保可以吗？首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与用户签订劳动合同，只是签署一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

5、社保代缴协议有效吗 社保代缴协议是有效的，但是协议的内容一定要足够全面，而且在签订社保代缴协议之前，一定要看清楚有没有相关的证书证明才行。

6、也有假如你交社保是为了入户广州的那么你就需要注意了，要由于技能入户与文凭入户口也是规定缴纳社保企业的经营范围与专业技能证有关的，因此我们在做代缴社保时尽量要问清楚，到底是哪家公司交纳社保的。在社保代缴时是否签订协议。

社保代缴协议怎么写

乙方与甲方（包括甲方的关联单位、分支机构）不存在任何劳动关系，如因代缴社会保险导致任何法律责任，均由乙方承担。无论何种情况下，乙方均不得向国家机关就社保问题对甲方进行投诉，不得向甲方就社保及住房公积金待遇问题进行任何索赔或投诉。否则由此带来的任何损失，由乙方负责赔偿。

个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

员工自愿不交社保协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：___（以下简称乙方）身份证号：乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。

是要做进本公司的工资表的，代买只是你和当事人知道，而社保部门是不知道的，只知道你要缴纳此人的社保，所以需要提供你们的劳务合同还有工资等相关问题的资料的。在办理代缴前可以签份协议，省得出现问题。

关于社保代理合作合同，以及社保代理合同 法律效力的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。