编辑小哥M 发布于2024-06-23 02:54:41 社保代理 166 次
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1、销售类职工的五险一金缴纳基数是按照其上一年的平均工资来计算的。企业自用工之日起的三十日内需要及时为职工申请社保登记和公积金登记,并每月按其足额去进行缴纳。我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,具体是:第一,基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。
2、公司是家新公司,第一次交社保,是在上海,主要为销售人员缴纳,流动性也蛮大的。想问一下交社保的流程是 公司是家新公司,第一次交社保,是在上海,主要为销售人员缴纳,流动性也蛮大的。想问一下交社保的流程是怎样的?还有注意事项。请知道人士具体详细的解因为本人也不清楚。
3、根据相关资料查询显示:企业70%,个人30%的方式缴纳。上海销售员缴纳保险的基数包括了销售人员的底薪、提成等,实际缴纳方式,也可以由企业与员工按照一定的方式来进行协商。
4、社保计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
1、法律分析:开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许证》。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、法律分析:正规的社保代理是合法的,社保代理公司需要拥有人力资源服务许可证、劳务派遣证书、营业执照等相关资质,所以不用担心。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
4、职工社保代理公司是近年来发展起来的一种专业机构,其主要服务对象是企事业单位、个体工商户等,并为其提供社会保险代理服务。社保代理公司作为“社保门户”,可以帮助企业及个人解决社保问题,包括社会保险申报、缴纳、退休人员社保关系转移登记及查询、社保卡服务等。
5、企业社会保险代理:5人以下:50/人;10-40人:30元/人;40人以上面议。企业住房公积金代理:10人以下:30元/人;10-40人:20元/人;40人以上面议。企业社会保险+住房公积金:10人以下:60元/人;10-40人:40元/人;40人以上面议。
6、社保代理的好处:(一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。
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