社保公司挂靠协议的简单介绍

今天给大家分享社保公司挂靠协议，其中也会对的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠需要注意事项
• 2、社保挂靠公司合法吗

社保挂靠需要注意事项

1、第售后服务是否及时到位。代缴社保不是目的，而是我们为了达到某种目所***取的手段对吧，所以代办公司的售后服务一定要跟得上才行，没有这份保障就别提靠不靠谱了。第最后还要看这家公司在当地的口碑和品牌影响力如何。

2、如果签三年的话，需要在第二年的时候，要求被挂靠单位提供相应的再教育证明文件。否则将会影响到你后期的注册问题。不要一次挂三年建议你不要一次挂三年。一般情况下，每年的价格都会相应涨价。

3、按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

4、挂靠社保有承担责任的风险。个人需要全部承担缴纳费用，且无法享受到社保待遇。

社保挂靠公司合法吗

1、法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

2、社保代缴是否合法？不合法。无论是通过找代缴公司挂靠社保，还是在亲戚朋友的公司挂靠社保，这些行为都是虚构劳动关系骗取社保参保资格的欺诈行为，是违法的。

3、社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

4、您在挂靠公司缴纳了社保并且已经上项目的情况下，确实是不能算是挂靠了，而是应该与挂靠公司签订劳动合同的。

5、年社保挂靠企业公司不合法。你真的是通过挂靠公司，从而骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2至5 倍的罚款。这是清清楚楚写在社保法中的。

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