工作十年工龄能否补缴社保-工作十年可以领退休金吗

文章阐述了关于工作十年工龄能否补缴社保，以及工作十年可以领退休金吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、职工社保可以补交以前的工龄吗
• 2、请问现在补交前十年的社保能补交进去吗
• 3、工作十年没买社保,可以要公司补吗?
• 4、工龄十年多,公司于2010年才买社保,也就二年多,现因生产模式缩小,主动...

职工社保可以补交以前的工龄吗

1、社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

2、法律分析：看情况。养老保险实行个人缴费制度以来，对应缴未缴的时间，在计算职工退休待遇时不视为缴费年限，而不涉及工龄计算或更改问题。对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄（视同缴费年限）的计算，应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准，严禁弄虚作假和随意改动。

3、可以补缴，但补缴的费用很高，最后领取的费用几乎等于你缴纳的费用。因为距离你退休（男工人）只有5年的时间了。存款的利息不够给你每个月发的。如果你是女工人，那么50岁就可以办理退休了，补缴等于自己给自己发养老金。

4、通常情况下是不能补缴以前年度的社保。我国主要是考虑到了员工基本养老保险基金收入现金流的稳定性能，和准时参保人员的合法权益，因而是没法补缴以前年度的。不过通常可以补缴几个月的。

5、对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔2001〕13号）规定执行。

请问现在补交前十年的社保能补交进去吗

现在社保改革，不能补缴，只能继续交下去，交到退休年限才能拿退休金，最低交满15年左右，医保25年左右。

机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。

当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

法律分析：可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

新规对一次性补缴社保作出了新规，45岁之前是不允许一次性进行补缴的。社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行新规，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

工作十年没买社保,可以要公司补吗?

在公司上班十年了，前面一直没有买社保，现在公司可以补交，也就是可以补交前面的十年社保。

可以跟单位协商补缴社保，但是只支持最近两年的，补交前七年的社保是不可能补交的，因为社保那边是不允许这样补交的，但是可以让公司补偿员工前七年未交的社保，公司承担的那部分，具体多少钱可以去社保那边调查一下，前期年每年的基数，然后最低公司可以按最低基数可以给员工补。

单位没有缴纳养老保险，可以要求单位补交吗？单位不予补交，通过哪些法律途径解决？你在单位工作10年，单位都没有给你缴纳养老保险，现在想让单位给你补交养老保险那是不可能的了，社保这一关就是通不过去的，所以你以前没有交过养老保险是不可以补交的，只能从现在开始建立养老金账户，缴纳社保。

可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

用人单位必须依法给员工缴纳社会保险的，如果用人单位在10年当中有7年没有给你缴纳社保，你可以找单位领导协商由单位补缴欠缴的社保，即使选择已经被用人单位辞退，业可以要求补缴的。

工龄十年多,公司于2010年才买社保,也就二年多,现因生产模式缩小,主动...

工龄35年以上的90%； 30年以上的85%； 20年以上的80%； 10年以上的7O%； 不足10年的50%计发。

辞职后社保如何处理，看下图 如果还在本地工作的话，社保问题会好处理一些，一般都是十五号公司为职工交社保，十五号以后辞职，在下个月找到新的工作，这样社保就继续交了。如果在外地找工作，只有养老保险和医疗保险，住房公积金可以转移，其他的不能转移。

现将公司实际情况以及就部分员工未购买社保的整改方案和措施落实情况汇报如下：公司面临的实际情况我司从创建以来，一直面临如下诸多问题。一是企业的生产成本居高不下，高物耗、高成本，加重了企业发展的负担；二是企业属精密机械类产品的制造与加工，人才使用与发展困难。

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。 ◎关于中断缴费人员补缴 实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

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