补缴社保的年限怎么算工龄-补缴社保算年限吗

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简略信息一览：

• 1、1986到1992补缴社保算工龄不

1986到1992补缴社保算工龄不

在这之前，职工是以工龄计算，与1993年后开始实施的社保制度相加计算总的工作年限，称作“缴费年限”。因此，无需补交社保。如果工龄是连续的，按照国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，职工个人从该政策发布后开始缴费。所以，1992年之前的工作视为视同缴费，不存在补缴问题。

参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

补缴社保后，以前的工龄可以计入。社保累计缴满15年后，可以停止缴纳。若在单位工作，即使社保缴满15年，职工未退休前，企业仍需继续缴纳。对于个人而言，社保可以停止缴纳，也可以继续缴纳，具体应根据当地政策决定。养老保险遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。

年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

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