辞职要补缴社保吗怎么办-员工离职需要补缴社保

文章阐述了关于辞职要补缴社保吗怎么办，以及员工离职需要补缴社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、辞职后能再要求公司补交社保吗?
• 2、辞职后社保断缴重新入职一定要补缴吗
• 3、辞职不干了社保怎么办?

辞职后能再要求公司补交社保吗?

辞职后，工厂还可以要求工厂补上之前的社保。针对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补缴，并处0.5元滞纳金。 ‰ 将从欠费之日起每天增加；缴纳的，由社会保险行政管理部门处所欠金额一倍以上三倍以下的罚款。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

可以去要求补交，但是一般只能要求补交三年社保，同时你自己也要补交个人的那一部分，交社保是单位和个人同时交的。

法律规定，社保是必须保的，可以去公司所在地劳动仲裁申请，但是诉讼时效是1年，超过1年就不受理了。本身公司就是违法的，可以给你补交也可以和解。

当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。

辞职后才发现公司欠费8个月未缴纳社会保险，个人可以要求企业补齐欠费，然后转成灵活就业人员缴纳社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

辞职后社保断缴重新入职一定要补缴吗

1、法律分析：辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工作后，中间停缴的社保不是必须要补缴的，社保都是累计的，可以中断，不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴，劳动者可以选择补缴或者不补缴，凭个人意愿，因为缴费年限都是累计计算的。

2、中断且未缴纳的部分社保是可以不补交。作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。

3、这个有个人决定，可交可不交，但是如果你不交的话你的社保就会有这段时间的中断，但影响不是特别大，我个人建议你还是交上，毕竟几个月的话钱也不会太多。

4、您好，一般来说，保险中断两年以上就不能再继续缴纳社保，需要重新参保。但也要考虑具体情况和政策规定，建议您先咨询当地社保部门或所在公司的人力资源部门，了解具体情况和政策规定，以便***取正确的补缴或重新参保措施。同时，为了保障自己的权益，您也可以考虑购买商业保险，以确保在意外情况下得到充分的保障。

5、社保：按国家政策执行，任何时候都可以续交上的，全国统一管理，不用新办，以前欠的可以补缴也可以放弃，累计缴满15年且到达退休年龄时才可领取养老金；如果要取出，只能取出个人交的部分，企业给交的是取不出来的，不合算，建议你续交上就可以了。个人的保险号都在系统中的，提供给企业办事人员即可。

6、不用。你没有上班公司可以正常停缴社保。中间你没有上班企业没有义务给你补缴。若你自己所想补缴这期间的社保，你可以咨询当地社保局办理个人补缴。当然你自己也可以选择补缴，目前国家规定交满15年可以将来办理退休领取养老金。

辞职不干了社保怎么办?

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一般在员工离职之后单位就会到社保局办理减员的手续，对于员工的社保就会自动的停保；如果找到下一个单位，那么也是可以按规定继续的缴纳，只要缴满十五年就可以享受退休的待遇。

法律主观：已经离职的，原公司就不会继续交 社保 了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是 辞职 后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。

辞职不干了五险怎么办 继续缴纳：您可以联系当地社会保险机构或人力资源服务机构，了解是否有途径可以继续缴纳社保。您可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保，或者通过代缴社保的服务机构进行缴纳。转移社保关系：如果您打算到其他城市工作或生活，可以向原单位提出转移社保关系的申请。

在现如今社会发展的情况下，社保已经成为民众最基本的一种生活保障了，很多人对于社保都是非常重视的，但也有很多人对社保断绝以及补缴的相关事项不清楚，所以今天我们就来介绍一下辞职不干了社保怎么办，能退还社保钱吗。

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

在单位交了十年社保现在辞职了可以办理转移，具体如下：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。

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