补交社保可以补缴几个月-补交社保可以补缴几个月的社保

简略信息一览：

• 1、社保补缴可以补几个月
• 2、2023社保补缴政策规定最多可补缴多久
• 3、社保补缴最多几个月
• 4、公司补缴社保最多补几个月
• 5、北京社保可以补缴几个月

社保补缴可以补几个月

社保可以补缴24个月。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的，而是从补交的月份开始向前推算，这个时间最长不能超过24个月。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开具的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

法律分析：我国关于社保补缴最多二十四个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保可补缴24个月：我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

单位补缴社保最长能补缴24个月。一般社保的缴费时间是在每月的1-15号，如果在这个时间内缴费不足，可以在其他月份进行补充缴费，但不能超过一个月。需要注意的是，如果是在今年内补缴社保，只能补缴近三个月的社保费用。如果是在两年内补缴社保，可以补缴近10个月的社保费用。

法律主观：正常情况下，一般只能补缴近3个月的 社保 。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。法律客观：《 社会保险法 》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳 社会保险 费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2023社保补缴政策规定最多可补缴多久

1、按年补缴：如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，可以逐年补缴，直到累计缴费满15年为止。延迟退休继续缴费：如果达到退休年龄时，缴费年限不满15年，可以延迟退休，继续工作并缴纳社保费，直到缴费年限满15年为止。

2、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、以北京市为例子，2023社保延期政策，把缓缴社会保险费的最后补缴期延长至2023年年底缴清。为减轻困难企业负担，助企业渡过难关、恢复发展，近日，市人社局、市发展改革委、市财政局、市税务局四部门联合发布《关于阶段性缓缴社会保险费有关问题的通告》。

4、社保补缴政策规定最多可补缴多久？ 社保可最多断缴3个月 国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。

5、年职工养老保险补缴的方式有哪些按年补缴 如果到了退休年龄，还有几年时间才有社会保险，可以每年补缴，退休时就能得到社会保险的***。但此情况须支付滞纳金弥补年费。延迟退休 如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还未满15年时，可以申请延迟退休，最多5年。

社保补缴最多几个月

1、【法律分析】：我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

2、社保对大家来说是非常重要的，在购买了社保之后就能享受社保带来的一系列待遇，但是社保是需要长期缴纳的，因此很多人在中途就会因为各种原因出现断缴，后面又想要补缴。下面我们一起来看看公司补缴社保最多补几个月如何补 公司补缴社保最多补几个月 24个月，也就是2年。

3、法律分析：社保可补缴24个月，就是两年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司补缴社保最多补几个月

社保补缴最多3个月。其中，养老保险要持续缴费时间到达15年，才可以在退休以后正常的领取养老金；假如断缴在3个月内的，可以去补交，假如断缴高于3个月的，那样就得重新计算缴费年限（持续缴纳年限）；此外在这3个月内，只可以开展手工医保报销，是无法开展社保卡自行报销的。

法律分析：在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。

社保对大家来说是非常重要的，在购买了社保之后就能享受社保带来的一系列待遇，但是社保是需要长期缴纳的，因此很多人在中途就会因为各种原因出现断缴，后面又想要补缴。下面我们一起来看看公司补缴社保最多补几个月如何补 公司补缴社保最多补几个月 24个月，也就是2年。

公司可以补缴二十四个月的社保。公司可以给员工补缴两年未缴纳月份的社保。单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。

加盖单位公章；职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

北京社保可以补缴几个月

法律分析：最多可以补缴6个月社保，超过6个月需要到柜台办理，需要提交很多资料，比如工资明细账单，等等。

北京社保最长可以补缴两年。北京市社保补缴政策允许在最长断缴两年的情况下进行补缴。补缴的起始月份是从申请补缴的月份开始，向前推算两年内的社保费用。个人或单位如果错过了社保缴纳的期限，可以在两年的时间窗口内补齐未缴纳的社保费用，以保障社会保险权益。

如果你的社保中断了几个月的话是可以进行补交的，一般情况下只要是断了三个月以内的都可以补交，由企业直接自行从网上办理补缴就可以了，超过了三个月就需要去社保所现场办理了。

关于补交社保可以补缴几个月，以及补交社保可以补缴几个月的社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。