社保代缴基数选择-社保代缴基数和之前基数差别很大会有问题么

文章阐述了关于社保代缴基数选择，以及社保代缴基数和之前基数差别很大会有问题么的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、代缴社保社保基数
• 2、企业社保缴费基数
• 3、社保代缴公司缴纳标准是多少?
• 4、北京社保代缴一个月需要多少钱?

代缴社保社保基数

1、根据本市社保缴费的有关规定，首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月社保基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。

2、本人上年度月平均工资或起薪当月的工资，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。工资基数就是社保缴费基数，自己的工资实际上就是社保的缴费基数。

3、元。非深圳户籍可以交不同档次社保，而且养老保险和深户的比例是不同的。如果是交非深户一档社保，同样按照最低缴费基数来参保，那么五险要缴纳11985元。而非深户二档社保要缴纳7111元。所以代缴社保时，我们还是要根据自己的实际情况来选择缴费档次和缴费基数，然后去计算每个月的社保费用。

4、公司缴纳社会保险的基数是根据劳动者在上一年12个月的所有工资收入加到一起所得的平均数来的确定。刚进公司的劳动者是以劳动者起薪当日的整月的工资收入作为缴费基数来计算。参考单位应该以本单位全部的参保儿童者月缴费基数的总和来作为单位的月缴费基数。

5、一般来说，社会平均工资的60%～300%为社保纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

企业社保缴费基数

法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

值得注意的是，这个基数有上下限，上限为平均工资的300%，下限则为60%。新员工入职首月，基数可能根据实际工资确定，次月则调整为全月标准。社保的缴费比例并非简单与工资同步，而是独立调整。

社保代缴公司缴纳标准是多少?

如果是深圳当地户籍，缴纳职工社保，按照一档的标准缴费，那么用人单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，6%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险，0.28%和0%的工伤保险，0.4%和0%的残暴金，0.5%和0%的生育保险。

上限：33891元/月；下限：6326元/月。因此，北京社保基数标准2023年最低为每月6326元。

三） 代缴费包年客户：3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所缴纳保险费不包含在内，保险费由对方企业按实际缴纳费用划入代理公司账户。

北京社保代缴一个月需要多少钱?

元。根据易社保显示，代缴社保是需要缴纳五险费用的，代缴社保也要以职工身份继续参保，五险必须要统一缴费。按照规定社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0元和3元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。

社保代缴费和在职职工缴费是一样的，但是由于你没有在职，所以之前公司帮你缴的那部分也得由你自己缴，也就是说你要在你缴自己的基础上再承担以前公司帮你承担的部分。

下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。

年，北京市五险每个月费用加到一起，每个月个人最低缴纳：4041元，最高缴纳：24805元，企业每个月最低缴纳：12201元，最高缴纳：70507元。养老保险 在社保缴纳中，养老保险占比较大，单位缴纳16%，个人缴纳8%。而根据2019年的北京养老保险缴费基数下限为3613元，上限为23565元。

关于社保代缴基数选择，以及社保代缴基数和之前基数差别很大会有问题么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。