社保中断补缴了算断缴吗-社保中断补缴划算吗

接下来为大家讲解社保中断补缴了算断缴吗，以及社保中断补缴划算吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保补缴一个月算断交吗
• 2、社保断交两个月,单位又补交上了,算我社保中断过吗?
• 3、社保补缴算中断吗
• 4、社保当月停交后来当月又补交算不算断交请问单位给交社保第一个月给交...

社保补缴一个月算断交吗

1、法律分析：虽然一个月的断缴时间很短，但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且，如果想要补缴社保，在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州，个人身份都是不能补缴的，只有因企业原因造成的中断才能补缴。

2、法律分析：这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。

3、社保以前缴费都是（个人）按年缴纳，一个月未交不算断交，只要是你缴纳当年社保费用，在规定的时间内缴纳都可以，只有过了规定的缴费时间，才能算断交，所以你只要是在社保局规定的时间内缴纳社保，就不算断交。

4、社保断了一月再补上就不算断保了。断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金，按同期银行一年期定期存款利率计算。

5、只要补缴上了，则是连续（没有间断）；如果没有补缴上，继续缴费则是接续缴费（有间断）。对于基本养老保险，连续和接续没有还别，不会影响到养老保险待遇（或者说影响不大），对于基本医疗保险，可能造成影响，因为有连续缴费年限。

社保断交两个月,单位又补交上了,算我社保中断过吗?

1、法律分析：如果次月补缴社保，前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的，这种情况也算是社保中断。断缴的社保，三个月内补交上的，都算正常，中途如果断交只要续上就可以了。

2、断了两个月就是单位补交上。应该不算断，其实社保是累积月份的你可以查一下社保局***。

3、社保可以暂停，暂停两个月第三个月续交如果补齐暂停的这两个月就不算断过了，如果不补交的话就算有个空白期了，补不补都无所谓，不会影响保险缴纳。原则在你退休年龄到期日之前，只要缴纳保险累计满15年就可以领取退休工资，只是这样断断续续的话你的退休工资影响就大了。尽量连续缴纳至退休。

4、医保断缴重新开始续缴，三个月后方能使用医保。可见医保断缴在系统中是有记录的。无论是医保还是养老保险，原则上不允许补缴。

5、这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。

6、不算。各地社保补缴相关的政策以及注意事项 北京：所有的补缴必须由企业申请，个人是无法申请补缴的。其中，如果因企业原因造成的中断，个人可以要求企业进行补缴，并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断，并且已经有新单位了的话，可以由新公司为你申请补缴，最多补3个月。

社保补缴算中断吗

次月补缴社保，算中断，根据相关规定，中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费的时间。因此，如果次月补缴社保，前面中断的缴费时间不计入连续缴费的时间，也算中断。

如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前补缴社会保险费用，则视为中断缴纳，而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下，用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。因此，社保次月补缴不算拖欠社保费用，但需要承担相应的滞纳金或罚款。

社保可以暂停，暂停两个月第三个月续交如果补齐暂停的这两个月就不算断过了，如果不补交的话就算有个空白期了，补不补都无所谓，不会影响保险缴纳。原则在你退休年龄到期日之前，只要缴纳保险累计满15年就可以领取退休工资，只是这样断断续续的话你的退休工资影响就大了。尽量连续缴纳至退休。

社保当月停交后来当月又补交算不算断交请问单位给交社保第一个月给交...

1、法律分析：可以补缴也可以不补缴。断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

2、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；（2）公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

3、据我了解个人缴纳社保有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。在选择辞职时间和与原单位沟通时，应确定好社保缴纳的中断月份，避免社保断缴。

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