超过多少才可以补缴社保-社保多少没交会断

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简略信息一览：

• 1、社保补缴可以补几个月
• 2、湖北省社保补缴政策是什么?
• 3、社保最多可以补缴几年

社保补缴可以补几个月

【法律分析】：社保补缴最多是三个月。养老保险要求连续缴费年限要达到15年的，补交社保肯定也是包括养老保险，只要有开始有缴纳社会保险，中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适。社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月。

法律分析：社保可补缴24个月。一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

社保补缴可以补24个月。社保补缴最多可以补缴24个月（即两年）。这个补缴期限通常是指从申请补缴的月份向前推算的一个连续时间段，并非累计月份计算。不过也有提到部分地区或特定情况下，如针对近期断缴的社保，或仅允许补缴最近三个月的社保费用。

社保补缴最多3个月。其中，养老保险要持续缴费时间到达15年，才可以在退休以后正常的领取养老金；假如断缴在3个月内的，可以去补交，假如断缴高于3个月的，那样就得重新计算缴费年限（持续缴纳年限）；此外在这3个月内，只可以开展手工医保报销，是无法开展社保卡自行报销的。

例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

湖北省社保补缴政策是什么?

1、湖北省社保补缴政策是什么湖北省目前对于社保的补缴政策规定，就是最多支持补缴24个月，当我们去办理补缴的时候，从补缴的月份开始连续往前推两年，也就是连续补缴的时间，并非指的是累计的时间。

2、武汉社保补缴政策是什么第1灵活就业人员的补缴，可以补缴基本的养老保险费用，缴纳比例按照20%确定，收取日2/10000的滞纳金，只能够一次性补缴未缴纳的部分费用。补缴了一个，其实时间不能够早于2004年7月1日。

3、以下即为湖北社保补缴政策的内容： 允许 辞职 公务员补缴社保 该办法首次明确，在机关事业单位养老保险制度改革启动实施前（即2014年10月1日前），从原单位辞职进入企业或灵活就业的人员，可与现单位协商，由现单位或由个人补缴其原机关事业单位工作时间的养老保险费用。

4、湖北省社保补缴新规是什么 湖北省目前对于社保的补缴新规，就是最多支持补缴24个月，当我们去办理补缴的时候，从补缴的月份开始连续往前推两年，也就是连续补缴的时间，并非指的是累计的时间。

5、灵活就业人员参保缴费基数（一）基本养老保险缴费基数。

社保最多可以补缴几年

1、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是17年4月-16年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

2、社保最多可以补缴两年，具体规定如下：我国法律规定，社保最多是可以补交两年，意思就是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，而不是按照累计月份计算；国家规定养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。

3、法律分析：社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。

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