编辑小哥M 发布于2024-07-05 23:48:24 社保补缴 135 次
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安徽农村目前可以一次补缴15年社保,不可以领退休金,且一次性补缴必须同时补缴社保滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。
女人满55可以一次性补缴社保。劳动者达到法定退休年龄时,如果基本养老保险缴费不足15年,可以选择补交养老保险。对于女性,如果在60岁前未缴满15年,可以一次性补缴至满15年。具体补缴政策因地区而异,如成都市提供不同缴费档次的一次性补缴方案;安徽省允许提档补差或一次性补齐15年养老保险。
【法律分析】:一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算)。社保一般可以补缴近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。
可在缓缴期满后补缴单位缴费部分。各地各部门要加强协同配合,精心部署实施,加大政策宣传力度,切实做好2022年全省社会保险缴费基数核定工作。
国家目前并未有政策表明下岗职工可以免交三年社保,所以想要交社保的还是要自己出钱补缴。据悉,与单位解除劳动关系的人员,在领取失业金期间(一般是两年)国家是允许不交纳养老保险的。领取期满应该继续交纳养老保险,但对停缴的两年保费,可以不予补缴。
调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。 放宽时间限制。2023年一年内,只要个人仍在职工身份,允许多次申请补缴社会保险。 加大申报材料要求。
社保迎来新政策:并非所有人都不能进行补缴,满足2个条件的人是可以进行补缴的,首先就是在11年7月份以前办理过缴费的人,年龄超过退休年纪可以对社保进行一次性补缴;第二就是11年之前在国企单位工作的这一类人群。
补交社会保险的新规定是公司超过社保缴费时间,要缴纳滞纳金和利息,如果公司没有在规定的时间内给职工缴纳社会保险,每天会征收万分之五的滞纳金,在补交养老保险的时候,如果45岁之前就没有缴费记录,不能一次性补交。
社保补缴新规定有哪些 超过期限需补缴滞纳金和利息 社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。
达到退休年龄还未交满15年,可以选择延迟退休,但是退休延迟时间不能超过5年。可以选择转为居民社保,之后选择一次性补缴的方式,相比于其他补缴方式能节约时间成本。
按年补缴:退休前已经无法完成足够年限缴费的,可以选择在退休前每年补缴,这样就可以及时的在退休后享受相关待遇了。延迟退休:达到法定退休年龄但缴费年限不够的,可以申请延迟退休,最多可以延迟退休五年,以此来完成社保费用的缴纳。
根据一次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工,包括长期临时工在***中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。
补缴及待遇计发,一次性补齐可按月领养老金。,符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
1、重庆养老一次性补交条件 参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金,缴费不满15年的可一次性补足到15年。
2、重庆社保补缴新规定如下1居民养老保险,如果居民缴费不满15年的可一次性补足到15年,也可以选择不补缴2职工医保,如果缴费不足25年,可以选择延长缴费到25年或者选择一次性补缴费用到25年,就可以享受终身医保。
3、社保补缴的规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。单位可以持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4、单位补缴 条件:用人单位职工,因单位整体欠费、调转、应缴未缴等原因造成欠费,需补缴社会保险费。
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