代理办理社保规定-代理办理社保规定是什么

简略信息一览：

• 1、社保代理公司合法吗?
• 2、社保业务代理规定是什么?

社保代理公司合法吗?

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。代缴社保属于违法行为，行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。

如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。用人单位应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

流程业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

法律主观：合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

社保业务代理规定是什么?

1、社保业务代理办理业务是不符合法律规定的，根据《社会保险法》第57条明确的规定，用人单位从成立之日起就需要凭借营业执照或者是其他的一些单位的证件，向当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并没有规定允许第三方来进行社会保险的代办业务。

2、天津社保外包规定是主要指的就是将社保外包给相关的代理公司，这个实际上就意味着外包公司是需要负责办理就业单位的劳动者的一些社会保险的代扣代缴业务。这是我国法律当中所规定的一种代理的业务。

3、企业社会保险代理： 5人以下：50/人； 10-40人：30元/人； 40人以上面议。 企业住房公积金代理： 10人以下：30元/人； 10-40人：20元/人； 40人以上面议。

4、办理社保代理业务需要的手续有，代理人自己身份材料的证明，以及办理人才中介的服务证，以及一些证明材料，因为办理社保业务对于一些从未办理过这些程序的人来说是有些困难的，因此很多人会选择找中间商办理，这是个不错的选择，但是一定要找靠谱的机构以免被骗取钱财。

关于代理办理社保规定，以及代理办理社保规定是什么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。