湖北省教师补缴社保流程-教师补缴养老保险新政策

简略信息一览：

• 1、在编老师跨区调动补缴社保怎么办
• 2、代课教师补缴社保政策
• 3、九五年十月以后转正的教师如何补缴社保?
• 4、代课老师可以补缴社保吗
• 5、教师辞职了社保和公积金怎么办

在编老师跨区调动补缴社保怎么办

职工调动前工作单位劳资专管员携带职工调动的有关资料到市社会保险经办机构所属的业务主管人窗口进行审核，符合要求后发给《郑州市职工跨区流动养老保险关系转 移表》一式五份，交由职工原工作单位劳资专管员进行填写。

累计计算。在别的城市缴纳社保后，如果进行跨区就业的，转移社会保险关系后，缴纳年限是累计计算的，所以算在社保年限内。

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

登记程序新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内，持营业执照（或批准成立证书、执业许可证）、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，到当地社保经办机构申请办理社会保险登记。

城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。编制教师优势 第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

代课教师补缴社保政策

1、法律分析：要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件，如在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

2、对于教龄不满15年的代课教师，可以根据实际教龄补缴养老保险费用。如果不足15年，可以选择分期或一次性补缴至满15年。 补缴的计算基数通常是参照当地2009年的社会月平均工资水平，而补缴的比例为20%。在这个比例中，财政部门承担12%，个人需负担8%。此外，财政还会根据每教龄1000元的标准提供补助。

3、法律分析：代课老师交社保的政策：本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

4、法律分析：可以补缴。缴费至满十五年，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5、法律依据：《代课教师养老保险政策》 第九条 在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级***核准后按一定比例进行转移支付。

6、在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民***核准后按一定比例进行转移支付。代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。

九五年十月以后转正的教师如何补缴社保?

如果你10月以后转正，那么你可以让你的单位给你进行补交社保，一般情况下能补交最近三个月的社保。

看自身情况，如果是单位刚开始缴纳社保但后面一直未交，可以要求单位补缴社保，如果是自己因为一些原因一直未交，是不能进行补缴的，也可以去到当地社保局或者拨打12333进行咨询。

现在的社保不能够补交以前的了。只能够从现在开始往后去缴纳，满15年就可以了。

我不是苏州的。一般跨年以后，社保是不能补缴的，你的时间间隔太长了。养老需要缴满15年，退休后才能领钱，可以到退休的时候，一次性补缴。医疗停缴以后就不能享受报销了，重新缴满一段时间，又可以享受报销。你的情况，要么坚持缴，要么觉得费用太高，可以咨询下新农合社保。希望可以帮到你。

代课老师可以补缴社保吗

法律分析：可以补缴。缴费至满十五年，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

代课老师的社保缴纳，只能根据学校规定，或与学校协商。但是，代课也应该签订劳动合同，就必须为其参保缴费。在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律分析：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

有。根据贵港新闻网的信息，有三类人员可以补缴，一类2011年前有认定工龄原民办、代课人员，二类2014年10月以来退职公办教师，三类在职公办教师，在2012年有过代课民办经历的人。可以办理相关补缴资金申领手续，先由原民办教师代课人员个人垫付单位部分及滞纳金，再凭缴费凭证到所在学校申请单位应承担的款项。

可以补交社保： 养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

教师辞职了社保和公积金怎么办

教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。公积金异地购房可以一次性提取或转移。

法律分析：如果有离职证明则可以办理公积金提取。辞职后公积金提取所需材料有《住房公积金提取审批表》；申请人身份证；原籍户口簿；终止劳动关系证明。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

辞职后没有找到下一家单位，可以领取失业保险金。辞职后找到下家单位，且此单位也在市一级社会保险事业管理局参保，那就可以办理转移接续。市保转省保，也就是原单位在市一级社保局参保，而新单位在省一级社保局参保，那么，就算在省社保局新参保，省市账户的钱不能互通，公积金同理。

关于湖北省教师补缴社保流程，以及教师补缴养老保险新政策的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。